“言论自由”勿滥化

言论自由是法律赋予公民的基本权力。新中国成立以来,党和政府始终致力于维护人民的言论自由权,并使其上升为国家的法律和意志,得到了全国各族人民乃至国际社会的广泛赞誉和认可。笔者认为,只有坚持政治文明与精神文明的高度统一,言论自由才不至于脱轨越位,作茧自缚。举个简单的例子,手机短信、网络聊天是信息时代科技发展的产物,以其经济、快捷、虚拟而倍受广大用户青睐,成为大众传递信息、互致问候的“自由论坛”;然而,对肆意泛滥的“垃圾信息”,却封刹之声四起,大有“过街老鼠人人喊打”之势。由此可见,言论自由决不能超越法律法规与道德…     

党永葆青春活力的法宝——实事求是

实 事求是 ,是把马克思主义理论运用于中国革命和建设的实践而形成的思想结晶 ,是毛泽东思想、邓小平理论的精髓。坚持实事求是的思想路线 ,不但使党领导人民取得民主革命的胜利和社会主义建设的伟大成就 ,而且是党在各个历史时期始终保持蓬勃的生命力、旺盛的战斗力和昂扬斗志的源泉。一、80年艰苦奋斗的历程证明 ,党成长壮大的根本原因就在于坚持实事求是 ,坚持马克思主义基本原理与中国具体实践相结合 ,探索出适合中国国情的革命和建设道路。坚持实事求是 ,就是要求党在正确理论的指导下 ,从时间、地点、对象、条件等客观实际出发 ,使党…     

论军人积极情感的培养

情感教育是思想政治教育的重要方法和内容 ,坚持动之以情、晓之以理是其题中应有之义。但是 ,未来情感教育的着力点 ,也是思想政治教育的着力点 ,应该更强调情感本身 ,即强调教育对象积极情感的培养。作者从积极情感的内容、积极情感的意义以及如何培养积极情感三方面作了阐述     

改进奖励工作的思考

全军政治工作会议指出 :“在发展社会主义市场经济条件下 ,物质利益对人们思想行为的驱动作用明显增大 ,由各种利益矛盾引起的思想问题比以往更为突出。”涉及官兵切身利益的奖励工作开展得如何 ,对调动官兵积极性 ,营造健康向上的内部氛围 ,提高部队凝聚力 ,具有举足轻重的意义。当前部队奖励中存在一些不良倾向 ,需要改进和完善。针对“论资排辈”的问题 ,变“平功平奖”为“评功评奖” ,树立“奖励一片 ,激励一片”的观念。奖励是对工作成绩突出者的肯定和认可 ,然而从一些单位实施的情况看 ,立功授奖首先考虑的不是工作成绩 ,而是兵龄、…     

政工干部的宽容修养

要 容人之短。 人有其长 ,必有其短 ,有其智 ,必有其愚。只有容得下其短 ,方可用得其长 ,容其短是用其长的第一步。放眼部队 ,有些工作在一线上的小能人、小专家 ,其中还不乏硕士生、博士生 ,他们正是怀着对事业的执着而放弃了许多优厚的待遇 ,志愿扎根军营 ,建功立业。但往往时间不长 ,部分同志便心灰意冷而伺机调往他处 ,酿下了“劳燕分飞”的悲剧。对于这些热血青年来说 ,除利益、环境因素外 ,恐怕更与单位领导带有色眼镜看人有很大关系 :对他们的长处认为是应该 ,对他们的短处却认为是不可容忍。有的甚至以培养复合型人才为借口 ,故意避…