坚持问题导向 建强干部队伍

<正>习主席指出：“人才强则事业强,人才兴则军队兴。”我们搞现代化建设、抓军事斗争准备,固然有装备和经费上的问题,但最核心的问题是人才。当前,全军各级“能打仗、打胜仗”的底气越来越足,“依法治军、从严治军”的态势越来越好,干部队伍建设“凭素质立身、靠实绩进步”的导向也越来越鲜明。但凡事没有最好只有更好,我们要坚持问题导向,力争把干部队伍建设得越来越强。     

军队政治工作信息化发展的基本途径

加强政治工作信息化建设,进一步拓展政治工作信息化发展的深度和广度,需要高度重视信息的收集和利用两个环节,这既是政治工作信息化发展的内在要求,也是在新形势下提高政治工作效益的迫切需要。大力提高信息收集的质量。主要收集以下几方面的信息:(一)基本理论信息。我军政治工     

高度重视网络监管防控工作

当前,军营面临着信息网络技术迅猛发展带来的严峻挑战,手机、无线网卡等便捷通信媒介大量涌入军营。信息网络技术在拓展部队思想政治工作方式、拓宽思想政治教育方法渠道等方面提供了许多便利,但也因其开放的虚拟环境、混杂的信息资源、快捷的传播方式,给敌对势力渗透破坏提供了可乘之机,尤其在一些敏感时段,政治谣言、有害信息更容易借助网络迅速传播,对官兵产生负面影响。     

推进依法治军理论与实践创新发展

军事理论创新是军事实践创新的前提和基础.迎接新军事变革和国家法治建设的挑战,必须大力加强我军正规化建设,不断提高我军依法治军的水平.要进一步在军事法制建设中贯彻落实科学发展观,有效应对新时期军事法制建设面临的挑战,从理论和实践两个方面积极探索依法治军的特点和规律.