加强非现役警卫执勤队伍建设浅探

省军区系统驻地分散、重要目标多、编内人员少,由于现役警卫执勤力量相对不足,需要动用非现役人员参与执勤工作。但非现役警卫执勤人员缺少法定身份和执法资格,其教育、训练、管理和抚恤、奖惩等都没有明确依据和制度规范,而且其保障标准不一、人员流动快、队伍不稳定、能力素质偏低。鉴此,必须从提高依法治军水平和促进部队安全防范能力的角度出发,深化问题意识,切实抓好非现役人员警卫执勤队伍建设,打牢部队安全稳定基础。     

精心组织 科学筹划 抓好民兵、预备役部队组织整顿工作

安徽省军区坚持以军事斗争准备为牵引,以提高质量为核心,以改革创新为动力,统筹规划,突出重点,深化改革,狠抓落实,高标准完成了民兵、预备役部队整组工作任务,为提高民兵、预备役部队战斗力奠定了坚实的组织基础.     

下大力研究破解“征兵难”问题

安徽是革命老区、兵员大省,历来有着爱国拥军的光荣传统,几十年来为部队输送了大批优秀青年,为国防和军队建设作出了重要贡献。近年来,随着经济社会发展转型和军队建设改革的不断深入,"征兵难"的问题越来越突出,特别是2010年更加明显,征兵工作遇到了前所未有的挑战,在适龄人口相对减少、参军热度普遍下降、完成任务一度困难的情况下,全省军地各级领导深刻认识和准确把握国务院、中央军委的决策意图,坚持以提高兵员质量为核心,及时调整思路,认真分析形势,主动破解难题,采取了一系列强有力的措施,圆满完成了征集任务。     

搞好民兵预备役部队整组 夯实后备力量建设基础

组织整顿是民兵、预备役部队建设的基础工程。近年来,随着市场经济体制的逐步完善、军事斗争准备的逐步推进和民兵预备役工作调整改革的逐步深化,民兵、预备役部队的组织建设面临着许多新的情况和问题,特别是关系不顺、“两率”不高、一兵多职的问题还比较突出。因此,新世纪新阶段,必须适应中国特色军事变革新形势,按照“十一五”后备力量建设规划的新要求,进一步加强和改进民兵、预备役部队组织整顿工作。(一)提高认识,牢固树立全局意识。要提高对民兵、预备役部队组织整顿工作重要性和必要性的认识,从后备力量建设的大局出发,统筹民兵、预…     

适应改革强军实践要求扎实推进后备力量建设

省军区系统转隶军委国防动员部领导管理后，职能任务有了新的定位和拓展。面对新的形势、新的任务、新的要求，必须更新思想观念，凝聚军地共识，以新的理念、新的姿态、新的标准迎接新的挑战，切实加强后备力量建设。为此，要牢固树立改革强军意识，深入贯彻军民融合要求，始终坚持战斗力标准，着力推进依法抓建落实。     

开创新形势下城市民兵工作新局面--重庆市深化城市民兵工作调整改革综述

地处长江上游的重庆市直辖以后,经济和社会发展面临着千载难逢的发展机遇。重庆市抓住这一难得的机遇,积极深化城市民兵工作调整改革。取得了明显成效。全市后备     

贯彻《党支部工作条例》 加强党支部建设(笔谈)

《党支部工作条例》颁布以来,各级扎实抓好学习培训,注重提升党支部书记按照条例开展工作的能力,严格依据条例规范工作,提高党支部建设整体水平。安徽省军区以学习贯彻条例为契机,从强化条例法规意识入手,注重增强各级贯彻落实条例的工作能力,着眼省军区部队党支部工作的特点,通过以细求实、以具体求深化,认真研究解决党支部建设的新情况、新问题。现刊登他们学习贯彻条例的一组体会文章,供参考借鉴。     

着眼维护海防安全稳定 大力建强海防民兵哨所

新时期,广东省深入贯彻党的经济建设与国防建设协调发展的方针,着眼维护海防安全稳定与做好军事斗争准备,按照"布局合理、功能齐全、设施配套、队伍稳定、行为规范、作用明显"的思路,结合实际采取有效措施大力加强海防民兵哨所建设。     

甘肃省军区“深化民兵军事训练改革研讨会”观点综述

为加强对新时期民兵军事训练的理论指导,进一步深化民兵军事训练改革,甘肃省军区于6月中旬召开了“深化民兵军事训练改革研讨会”,共有20多篇文章参加了会议交流。这些文章从不同侧面分析了民兵军事训练的现状、问题及原因,提出了解决问题的对策性建议和措施,研究成果具有一定的针对性、实用性和前瞻性。现将部分文章的观点综合整理如下,供研究参考。     

明确方向，抓住重点，加强战区后备力量建设

加强国防后备力量建设是战区军事斗争准备的重要组成部分。如何结合新的情况,加强这一建设?最近,我们通过对全区人武部和预备役部队的深入调查后认为,当前应紧紧把握以下三个带方向性的重点问题。 一、落实“五句话”总要求,把人武部和预备役部队机关建设成坚强的“一线指挥部” 江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,深刻揭示了新时期军队建设的本质和规律,是对我军建设几十年实践经验的高度概括和科学总结。人武部