熔炉淬火铸良剑——辽宁某预备役团积极探索人才培养新路

怎样化解干部队伍流动性大与自身建设长远发展的矛盾？如何处理自身发展与为上级培养后备人才的关系？什么样的人才使用机制和培养渠道才是切实可行的用人之策？这些问题一直是困扰部队建设与发展的“瓶颈”问题。     

挚爱献国防

抚顺。全国家喻户晓的“双拥”模范城市。在这座城市的正北面有一座高儿山,山下驻扎着一支预备役部队,在连续3年获得辽宁省军区“先进团党委”、“基层建设先进团”后。去年第一次赢得了“全军预备役部队军事训练先进团”的殊荣。官兵们心里十分清楚,在这些沉甸甸的荣誉背后,都凝结着一个人的心血和汗水,他就是抚顺市委副书记,某预备役团的第一书记、第一政委陈雍。     

锻造打赢利剑——辽宁某预备役团党委抓军事训练纪实

1999年6月。辽宁某预备役团奉上级命令移防至抚顺市马金村。没有正规的训练场、落后的武器装备、缺少专业干部队伍,面对如此多的困难。一届又一届团党委班子。始终把练兵习武谋打赢的目标摆在中心位置。不管是哪届班子,他们都倾心抓训练、谋训练、精训练,按照真打实备的标准要求部队,把这支预备役部队打造成为随时能拉得出、用得上、打得赢的后备劲旅。2006年9月,该团被总部评为“全军预备役部队军事训练先进单位”。     

着眼完成多样化任务加强整组工作

编兵整组是预备役部队的基础性工作之一，地位重要，影响深远。由于完成多样化军事任务具有时间上的突发性、技能上的专业性、力量上的多元性和保障上的综合性等特点，要求编兵整组工作必须着眼需求、扎实高效，才能为完成多样化军事任务奠定基础、提供保证。