谈火灾调查访问中的细节比对

简要介绍了细节比对的概念，通过细节比对技巧在实际火灾案例调查访问中的运用，提出了细节比对方法的作用以及成功进行调查访问应注意的问题。     

要重视做好即将到龄和超龄军官的思想稳定工作

近年来,我们在干部管理中发现在一部分即将到龄和超龄军官受当前的社会因素、部队内部因素以及个人、家庭等因素的影响,产生了一些不稳定的现实思想问题,影响了工作和部队建设.一是因年龄杠杠是干部提升使用的一个重要因素,使部分即将到龄和超龄军官.考虑自己的进退去留,能否提职升级晋衔的多;二是因地方劳动人事制度和用人制度的改革,军官家属就业、军官转业安置有一定困难,心理不平衡,产生“晚走不如早走”的想法,降低工作标准,放松对个人的要求,工作主动性不强,作风松散,不愿参加集体活动,不愿遵守部队的规章制度,少数干部泡病号、闹转业,不参加部队的正常工作与训练,甚至休长假不返队.这些问题的存在,已经对干部队伍建设乃至部队的全面建设起了消极影响.为此,认真、扎实、过细地做好即将到龄和超龄军官的思想稳定工作是摆在各级党委、机关和基层党支部议事日程的一件大事,必须重视抓紧,抓好.     

一剪梅 贺院庆

神州无处不芳华,北放喀喇,南映琼崖。风雨霜雪愈妈蛇。阴柔俏佳,阳刚潇洒。而立喜随十七大,长号新发,江帆远下。神雀引颐闻万家①。典章知塔,方阵如驭。①古传之神雀亦称朱雀。西政院在西安市朱雀大街。一剪梅 贺院庆@巨勉志~~     

老化对阻燃玻璃钢燃烧性能影响初探

通过对玻璃钢阻燃技术的介绍,以及老化对玻璃钢性能的影响,提出阻燃玻璃钢材质在自然环境中同样存在因老化而出现阻燃性降低的问题。     

“基辅”号航母鏖战记(之九)——出海调查遇难潜艇

自动加密通信台的收发员到驾驶舱交给将军一份电报,他迅速扫了一眼电文便把电报递给巴希洛夫: “我说,怎么回事?为什么他们费了六个小时的劲还没把牵引钢索挂到艇上去?海区的天气很正常嘛,风速8～10米,海浪3级——一点点小波浪,差不多一点儿云都没有。”     

军队坚持以人为本要突出职能特点

胡主席指出：“军队要把以人为本作为重要的建军治军理念”。以人为本是科学发展观的本质和核心，是马克思主义关于人民群众历史主体论的具体体现。军队坚持以人为本，适应了时代发展的要求，实现了我军治军理念的与时俱进，对于促进官兵全面发展，增强部队凝聚力战斗力，意义重大而深远。把以人为本作为重要的建军治军理念，应遵循军队性质宗旨的规定，符合军队作为武装集团的特殊性，适应遂行作战任务的要求。     

我所经历的黎巴嫩战争——前苏联驻叙利亚总军事顾问的回忆

1980年,两伊战争爆发。两伊冲突使叙利亚、约旦和伊拉克之间的关系更趋紧张。在以色列的挑拨下,叙利亚国内发生了“穆斯林兄弟”之间的血腥屠杀,连叙利亚的正规军也卷入了残酷的战斗。黎巴嫩的局势和叙国内围绕黎巴嫩问题的矛盾达到了白热化的程度。叙利亚在黎巴嫩驻军并不是一件     

圆锥螺纹检定方法探讨

本文对圆锥螺纹专用量具的中径和圆锥螺纹牙型半角检定方法进行探讨,在实践过程中,测量圆锥螺纹中径的方法较多,经过反复实验论证,找出其适合目前检测手段的有效的检定方法,解决了圆锥螺纹专用量具的中径和圆锥螺纹牙型半角检定问题。     

科研院所转制应正确处理的八个关系

随着国家科技体制改革的逐步深入,绝大多数科研院所的转制工作已经提到了议事日程。转制是简单地换块牌子,还是按照现代企业制度的要求在转制中建立一套新体制和机制？为了回答这个问题,本文暂且将转制后的院所称之为“新国企”,就转制应正确处理的八个关系做些探讨,以供商榷。 一．转制与改制 企业改造成股份制企业叫改制,事业单位编制的工程性质的研究院所转成企业叫转制。转制有两层含义,一层是国家与院所的行政经济关系转换,另一层是院所本身的运行机制转换。前者是由外部因素决定,后者却是由内部因素决定。“老国企”走过了“…