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在信息社会和市场经济条件下,预备役部队组织建设一直存在着编非所需、有编无兵、有兵未编、交叉混编等问题,严重制约着部队以支援保障作战能力为核心的全面建设的发展,必须采取有效措施加以解决。要认真贯彻落实国务院、中央军委关于规范国防后备力量队伍组建工作的意见,遵循"有利于组织领导、有利于提高质量、有利于快速动员、有利于遂行任务"的原则,按照"任务牵引、基于需求、突出重点、分类建设"的思路,深化编组模式调整改革, 相似文献
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