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军队实行住房制度改革是解除军人后顾之忧的重大举措。经过军队各级多年的共同努力,住房资金管理已逐步走上制度化、规范化轨道,但受诸多因素的影响,目前军以下部队军人住房资金管理还存在一些亟待解决的问题。一、存在的主要问题1·思想认识上有误区。住房制度改革在部队已推行5年多,但在宣传教育上,还没有形成一套长效机制,一些单位领导和相关业务部门还没有真正把住房资金管理的宣传教育摆到重要议事日程、深入到广大官兵之中。据调查,某部约75%的非财务人员不知道住房补贴中的一次性算清数是如何得来的。况且住房资金账户只见数据不见资… 相似文献
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为了加强生活费管理,军委、总部、军区出台了一系列改革措施,有力地控制了生活费的领报、发放等环节, 促进了人员生活费待遇的落实,推进了部队生活费管理标准化、制度化、规范化建设。但目前生活费管理还存在着实力监控不力,超编单位、超编人员仍然享受生活费待遇等现象。我们认为,按编制保障生活费是解决这一问题的有效措施。 相似文献
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军队部分行政消耗性经费实行货币化支付办法,体现了科学发展观的基本精神,有利于优化经费开支结构,符合财务管理的发展方向和时代要求。在实际运作中要科学制订消耗标准,完善相关政策规定,加强组织领导,防止出现大的偏差。 相似文献
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集团军以下部队物资统筹供应机构应由军人组成,成为保障实体。行政和业务工作统归财务部门领导,将经费物资的供应保障与监督控制融为一体;机构的名称应统一、规范,叫“财物保障室”比较恰当;对该机构的服务收益应从严管理,防止出现开支、分配不合理的问题。 相似文献
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1.要注重调查摸底。在预算前,财务部门应做好以下调查摸底。一是摸清事业部门维持性保障费用的底数。参照历年经验数据和当年市场行情、物价指数等情况,根据当年预算收入,提出合理的维持性费用限额指标。二是摸清建设性发展费用基数。根据当年预算收入和维持性保障费用数额,测算出建设性发展费用基数。三是摸清事业建设任务。编制预算前, 相似文献
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