落实兵役登记制度应着力实现“四个转变”

一、在思想认识上,实现由消极被动向积极作为转变 长期以来,由于我国人力资源相对丰富,兵役登记的效果对兵员征集产生的影响较小,导致一些地区不同程度地存在忽视兵役登记或兵役登记走过场的现象.近年来,随着可征集适龄青年人口基数的下降,加上全民国防意识有所淡化,不落实兵役登记产生的负面影响开始凸显,集中表现为在一些地区出现了“应征冷”、“征兵难”的问题.     

军分区人武部指挥信息系统使用存在的问题与对策

抓好军分区、人武部指挥信息系统的应用，是国防和军队信息化建设的重要组成部分。目前，军分区、人武部指挥信息系统应用的整体水平不高，突出表现在信息系统支撑环境不够优化、各类网络的兼容互通性能较差、信息系统的使用管理难度较大。提高该系统使用水平，应坚持思维创新，树牢信息制胜的观念；坚持科学集成，走稳军民融合的路子；坚持训管一致，发挥信息系统的作用。