做好军队财务人员继续教育工作的几点建议

继续教育是对完成学历教育后的人进行知识更新、补充、拓展和提高的追加性教育。随着我军财务工作的发展,财务人员对新知识、新技能的需求越来越强烈,这对我军财务人员继续教育工作提出了更高的要求。但是,目前我军财务人员的继续教育工作还存在着诸多不足,主要表现在:一是继续教育工作缺乏总体规划,宏观管理力度不够;二是管理体制和法规建设还不够健全和完善;三是教材内容上仍有缺陷;四是内在动力不足,培养与使用相脱离的弊端还没有从根本上得到解决。针对上述问题,笔者就如何做好我军财务人员继续教育工作谈几点建议。1加强宏观管理,增强…     

用科学发展观指导部队饮食保障改革

饮食保障改革关系到部队官兵的切身利益,它不仅是增强官兵体能,提高部队野战生存能力的重要物质保证,而且是保持部队高昂士气、增强部队凝聚力和战斗力的重要前提。饮食保障改革必须以科学发展观为指导,强化以人为本、改革创新、统筹兼顾和勤俭节约意识,拓展改革内容,完善配套政策,加强制度建设,用改革的办法解决好发展中的矛盾和问题,推动部队饮食保障改革又好又快地发展。     

落实科学发展观 推进部队饮食保障改革

部队饮食保障关系到每个官兵的切身利益,是部队战斗力生成的物质基础。饮食保障改革要落实科学发展观,就必须要在强化统筹兼顾意识、改革创新意识、以人为本意识和勤俭节约意识的基础上,稳步推进,不断拓展改革内容,积极完善配套政策,全面加强制度建设,用改革的办法解决好发展中的矛盾和问题,从而推动部队饮食保障又快又好地发展。     

对增加军人财产性收入的思考

军人群体作为国民构成的重要组成部分，有分享国家惠民政策如拥有财产性收入的合法权益。从目前来看，增加军人的财产性收入受到诸多因素的影响，但“创造条件让更多群众拥有财产性收入”是大势所趋。军队应积极应对，根据军人职业和收入来源的特点，完善增资机制、建立保障制度、创建内部平台，为增加军人财产性收入创造更多现实条件。