首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3篇
  免费   0篇
  2014年   2篇
  2011年   1篇
排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 156 毫秒
1
1.
自去年下半年以来,一些部队反映基层士兵骨干留队热情普遍下降,士官留转意愿出现由热变冷的现象。由此带来部队一些专业技术性强的岗位人才“断茬”、管理工作出现“代沟”、士官队伍凝聚力下降等问题,对部队战斗力建设造成不利影响。下面两篇文章就这一问题作了深入的调查研究,分析了问题出现的原因,提出了对策思路,提请有关部门和领导给予关注。  相似文献   
2.
近年来,我们着眼部队实际,利用资源优势,注重实践转化,在读书活动的形式、内容和效果上下功夫求实效,形成了人人学习、处处学习、时时学习的良好氛围,为推动部队建设科学发展、官兵全面发展提供了有力的智力支持和思想保证。一、紧贴部队实际,搞活读书活动的形式。一是针对驻地散的实际,注重独立自主。针对部队点多线长面广、基层远离机关的实际,注重加强指导,不断提高基层独立自主开展读书活动的能力。  相似文献   
3.
一、海岛部队条件艰苦,官兵面临困难多,必须在端正价值追求上下功夫。海岛部队条件艰苦、环境恶劣、交通不便,基础设施相对薄弱,官兵面临家属就业难、子女入托入学难、看病就医难等诸多实际困难。为此,必须在不断改善硬件设施的同时,注重抓好思想教育,引导广大官兵正确看待现实困难,端正人生价值追求。坚持用先进典型激励,引导官兵树立正确的人生观。要积极发扬荣誉的激励作用,大力宣扬"扎根在海岛、奉献在基层、成才在岗位、建功在军营"的先进典型,浓厚爱岗敬业、爱岛如家的良好氛围。组织开展"守岛卫士"评比活动,广泛开展"学典型、当  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号