忻州支队伙食管理向形式主义“开刀”

日前,在官兵们的赞许声中山西总队忻州支队生活服务中心关门了,结束了服务基层官兵“名存实亡”的历史。这是该支队加强伙食管理,向形式主义“开刀”的实际行动。     

试论警地联合办学中院校教员队伍建设机制的创新

实行本科教育,走警地联合办学之路．这种新的办学模式必将对院校原有的教学制度产生新的影响。完善并创新具有武警部队特色的教员选用、培训、流动、考评和激励机制,培养和造就一支稳定的高素质教员队伍,已成为当前武警院校改革与发展的关键。     

忻州支队抓好转业干部计生管理工作

山西总队忻州支队针对转业干部从确定转业后到地方政府安置工作之间存在一个较大的时间差、容易出现管理“空档”的实际．注重搞好转业干部的计划生育工作。一是认真组织转业干部及其家属学习国家计生政策，使他们树立起忧患意识；二是利用走访、慰问、召开座谈会等时机对他们进行计划生育宣传，增强他们实行计划生育的责任心；三是认真搞好身体检查，做到有问题早发现、早纠正；四是支队明确提出，如果转业干部在安置期间出现了计划外生育的问题，支队将通报军转安置部门，停止安置工作，并按有关规定处理。通过采取上述措施，把计划生育工作落到了实处。