加强人武干部作风建设

人武干部是国防后备力量建设的重要成员,由于工作任务、对象、环境等诸多因素的影响,人武干部在军事化要求和管理上尚有差距,加强人武干部的作风建设显得尤为重要。强化"军"字意识。要用条令条例要求,用规章制度约束,用军人形象强化,教育和引导人武干部无论工作环境、对象如何变化,都要用军人的标准衡量自己、要求自己,只有这样才能减少或避免"歪戴帽子四方步,裂个怀腆个肚,一看就是人武部"现象的发生。     

走在前面的“后勤”

山西省大同军分区后勤部,坚持以全面提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务保障能力为牵引,狠抓后勤"双配套"常态化建设、军民融合保障力量建设和新大纲训练落实,取得突出     

向锅碗瓢勺要战斗力——山西省大同军分区创建先进食堂纪实

“向锅碗瓢勺要战斗力。”这是山西省大同军分区党委“一班人”的共识。几年来,该分区机关食堂多次参加机动保障演练,均圆满完成任务,并被北京军区和山西省军区评为先进食堂。精心选配人员,建好炊管队伍     

依靠制度理好财——山西大同军分区依靠制度规范财务管理纪实

大同军分区党委以保障"打赢"为目标,严格落实党委理财各项制度,明确管理目标和责任,使有限的经费真正用在国防后备力量建设上,为军分区全面建设不断发展提供了有力的保障。抓好学习教育,集体理财议财。北京军区《关于进一步加强党委理财的决定》、《北京军区部队党委理财目标考评办法》和省军区《关于进一步加强党委理财决定实施细则的通知》下发后,大同军分区和部团两级党委及时组织学习,