潇湘长缨展雄风——记株洲市民兵摩托化应急总队特种勤务训练汇报表演

1994年,株洲市在全省率先组建民兵摩托化应急总队。他们按照“政治合格、训练有素、纪律严明、作风优良、保障有力”的总要求,狠抓了组织建设和基础训练,战斗力提高很快。 1994年6月,株洲市遭受了百年不遇的特大洪灾。     

浅谈军分区、人武部干部素质建设

军分区、人武部大都驻在大中城市和城镇,官兵大建设的实质是,要适应信息化条件下的战争军兵种部队多来自野战部队,工作内容主要是民兵工作和预备役建唱主角的特点,突出加强民兵防空分队、应急分队、对口设,大量时间与地方打交道。工作、生活环境的变化,使专业分队和信息战分队建设,实现民兵建设从着眼保障军分区、人武部许多干部产生“船到码头车到站”、“当陆军作战为主向保障诸军兵种一体化联合作战的转变,和平干部”、“过安稳日子”的念头,存在着“内动力不从着眼配合、支援或独立进行地面作战为主向配合、支足、能力不适应、非军事化…     

台军作战指导思想新变化

台湾当局为加强防务,保障其安全,推出了“积极防御,独立固守”的“守势战略”。为贯彻这一军事战略方针,台军撤消了用于“反攻大陆”的特种作战部队和轻装部队换防制度,以便熟悉防卫情况,并把“抗登陆”作为基本作战样式。台军目前提出了“战略上持久,战术上速决,以制空、制海为首要”的攻势防御作战指导思想。新的作战指导思想更加注重联合作战,突出攻势防御、先机制敌;由重视“地面决战”转向“海空决战”和“前沿防御”;由重点实施“抗登陆”作战转为“反封锁”、“抗登陆”作战并重,并优先实施制空、制海作战和反封锁作战。…     

要抓好专武干部在职训练的落实

在职训练,是培养提高专武干部军政素质的一个重要途径。目前,县(市、区)和乡(镇、企业)武装部的专职人武干部年度在职训练(学习),不同程度地存在“计划有、落实难、层次低、提高慢”等问题。针对这一情况,各级应结合本单位实际,依据新形势下做好民兵、预备役工作的要求,采取有力措施,保     

对军分区党委班子建设的几点思考

军分区党委班子是承上启下的地方军事工作指挥部,要使其成为坚强的战斗堡垒,必须适应形势要求,结合工作实际,大力加强能力素质建设.     

湖南省第一支民兵摩托化应急分队诞生

今年3月下旬,株洲军分区遵照上级的指示精神,成功的组建了民兵摩托化应急分队,积极维护社会的稳定。受领任务后,他们按照 ‘人员满、装备齐、素质好’的要求,采取试点引路,尔后全面铺开的方法,仅用了一个月的时间,就编齐了人