山东沾化县人武部重视企业民兵下岗或再就业后的民兵编组工作

山东沾化县人武部在深化民兵工作调整改革中,十分重视企业民兵下岗分流或再就业后的民兵编组工作,作为市场经济条件下做好民兵工作的一项重要内容来抓。 当前国有企业加大深化改革的力度,企业关、停、并、转中,民兵下岗分流或再就业打破了原有的民兵组织结构。有的企业破产,民兵组织不复存在,下岗民兵成了“散兵游勇”;有的下岗民兵再就业单位没有建立民兵组织;有的下岗分流从事个体经营,脱离了民兵组织。这些民兵中许多是基于民兵或专业技术民兵,严重影响民兵工作的落实。沾化县人武部针对企业民兵下岗后处于分散状态,呈现多方向、大流量的走势,加强对下岗民兵的管理工作,制定了一系列具有约束力的制度 一是建立     

不辱神圣使命——记山东省沾化县县长刘鲁生

刘鲁生虽然没有当过兵,但他的气质和作风却深受当兵人的敬佩。 1998年初,刘鲁生由分管武装工作的县委副书记被全县人民推选为县长。作为沾化县的一县之长,带领群众扶贫攻坚、发展经济的任务自然十分艰巨,但作为县武委会主任和县国防教育委员会主任,他也深知肩负的国防建设重任,他把武装工作时刻放在心中,认真履行着自己的职责。     

沾化人武部学邓小平理论解实践难题

山东沾化县人武部把学习邓小平理论作为加强思想政治建设、指导工作实践的有效途径,被滨州不分区党委树为理论学习的典型。人武部党委认真学习领会邓小平同志关于“国防建设没有一定的经济基础不行。国防的现代化,只有建立在国家整个工业及农业发展的基础上才有可能,国富才能兵强”的论述,坚持     

“再苦也不能苦了武装”

山东省沾化县地处鲁北黄河三角州腹地,境内多为盐碱地,自然条件恶劣。然而,在这块贫瘠的土地上,全民国防教育、武装工作却如火如荼地展开。去年,该县人武部党委被山东省军区评为先进党委。 曾担任沾化县委副书记、县长兼国防教育委员会主任的步乃章,去年二月挑起了县委书记、人武部党委第一书记重担。尽管该县经济尚欠发达,财政困难,但步书记始终认为:“再苦也不能苦了武装,再难也不能难为人武干部。”