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熊群力说.改革是事业发展的龙头。尤其像中国电科这样的以事业单位为主体的国有企业.需要加大企业化改革步伐。“中国电科市场化改革要实现三个转变:一个是思维方式转变,二是组织方式转变.三是工作方式转变。通过思维方式转变确定自身定位和对市场的认识.  相似文献   
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四川广安军分区针对军分区人武部"家门口"干部多、家庭因素对干部思想冲击大、影响深的特点,在认真抓好部队教育的同时,坚持把家庭教育与部队教育相合,对促进部队建设起到了积极作用。 随着市场经济体制改革的深化,部队家属下岗在家待业的越来越多,"无事生非"的规象日渐凸显:干部加班加点多回家晚了她们有意见,下基层多回家少了她们有想法,工作担子重压力大与自己说话少了她们有疑心,有的甚至认为可能丈夫在外面"有人"了。于是开始对丈夫大加看管,查哨电话不断,出门加班不让,  相似文献   
3.
四川省广安军分区通过主官亲自抓,常委分片包,部门协同管,难点综合治等有效措施,计划生育六项指标都超过了上级规定的标准,其中计划生育率、节育率、独生子女领证率、晚婚率、一孩率均达到了100%,育龄夫妇家庭平均  相似文献   
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