军队工薪工作必须实现新的跨越

世纪之交,我军工薪工作必须牢固树立开拓进取的新观念。要在制度上求突破,实现人员生活待遇工作的法制化;在提高效益上求突破,实现生活费管理的规范化;在提高工薪工作水平上求突破,实现工薪业务建设的系统化。