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1.
好中选优 优中选强 强中选精 瑞安市专武干部队伍建设成效明显
杨国富
王若容
《中国民兵》
2010,(11):42-43
继2009年首次对乡(镇、街道)专武干部岗位实行竞争上岗后,日前,浙江省瑞安市人武部又一次面向地方党政机关和基层抛"绣球",在选人用人渠道、标准、环节、质量上有了创新和突破,由过去一般性的选拔到现在的好中选优、优中选强、强中选精上迈进。
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