新的军品定价机制初探

军事经济作为国民经济的一个子系统,必须与社会主义市场经济相适应;军品定价机制作为军事经济运行机制的一个子系统,应该遵循价值规律。但是,传统的军品定价机制既不适应社会主义市场经济的要求,也没有遵循价值规律,已经妨碍了部队装备现代化建设。因此,必须建立新的军品定价机制。首先应对军品的范畴及其社会属性进行科学的界定和分析。其次必须统一对现行军品定价机制缺陷的认识。最后还要对新的军品定价方法和军品定价管理进行深入探讨与实践。     

市场经挤与军人工资福利待遇

社会主义市场经济的建立,使军人工资待遇的改善面临着机遇和挑战;军队改革的滞后,给军人工资福利待遇带来了不利的影响。文章在对上述问题进行分析之后,就提高军人工资福利待遇提出了以下对策:适当增加国防费的投入;合理确定军队人力资本要素投入的标准;建立军人工资稳定连续的增长机制和多元化的军人生活费福利待遇结构以及合理的工资发放制度;同时,对转业干部工资制也必须进行根本性的改革。     

我国经济建设面临的主要矛盾与对策分析

改革开放以来,我国经济建设取得了前所未有的成就。但同时也存在着不少矛盾和问题,如市场有效需求不足,大部分国有企业亏损,企业的资产负债率不断攀高,失业人数增多等等。要解决这些矛盾和问题,必须在坚持宏观适度从紧的前提下合理调整信贷资金投向,适当扩大固定资产投资,同时要按照“三个有利于”的原则,深化国有企业改革,尽快实现企业的制度创新与机制转换。