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<军事史林>编辑部负责同志: 看到贵刊200 7年第10期<新疆军区下属军区建制变更概述>一文,感到作者廖锋先生对新疆军区的历史还是比较了解的.但是,涉及到"百万大裁军"后的新疆军区建制的最后一段,却完全与事实不符.我是这段历史的经历者、见证者之一.对其很清楚.现将历史真相写出,以正视听. 相似文献
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正这支部队历史辉煌,她的前身是毛主席亲自组建起来的"莲花赤卫队";这支部队作风优良,两首脍炙人口的红色歌曲《南泥湾》《说打就打》部源自这支部队;这支部队英才辈出,先后培养出"视纪律重于生命"的邱少云、"国际主义战士"罗盛教、"爱民模范"欧阳海等在全国、全军有深远影响的英模;这支部队战功卓著,敢打敢拼、坚忍不拔,攻必克、守必固、战必胜,留下了邵家庄伏击战、黑山阻击战、五圣山前沿争夺战、西山口攻击战、"LJ—B"行动5大极害传奇的经典战例;这支部队拥有敢打硬仗、敢打恶仗的"猛劲",不怕艰险、不怕牺牲的"拼劲",愈挫愈勇、愈战愈勇的"韧劲"。这就是"猛进雄师"——陆军第四十七集团军。 相似文献
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(一)坚持实践性。创新是个实践问题,根本目的是为了解决问题、推动工作。脱离部队建设的实践,创新就没有价值。因此,改革创新不能蹲在办公室里苦思冥想找灵感,脱离部队建设实际,标新立异,搞一些华而不实的东西。更不能光喊口号不付诸于行动,必须多深入部队建设的实践一线和基层官兵中,多了解制约部队建设的“瓶颈”问题,多掌握基层官兵的呼声,把部队和官兵的需要作为我们创新的着眼点。让创新扎根于部队建设的沃土,只有这样,改革创新才能开红花,结实果。(二)坚持群众性。基层官兵生活在部队建设的第一线,对部队建设的问题最有发言权。只有紧… 相似文献
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卫勤保障的核心是提升部队战斗力,其出发点和落脚点是为兵服务。为使为兵服务这个理念实现实质化、常态化,必须在提升防病防疫质量、建立快速保障机制和解决难点热点问题上下功夫、见成效。1要在提升防病防疫质量上下功夫当前,部队在卫生防病防疫上,为兵服务的方向是明确的,态度是端正的,但也存在着领导不够重视,教育不够到位,队伍素质不够高等问题,很大程度上制约了卫生防病防疫质量的提升。为此,各级必须在摆正保障位置,创新教育手段和提升服务水平上下功夫、求实效。一是要摆正保障位置。为兵服务并不难,难就难在一以贯之上。要确保为兵… 相似文献
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《军事史林》编辑部负责同志:我写的《“百万大裁军”后的新疆军区建制真相》一文在贵刊2009年第三期刊登后,受到了读者的关注,十分高兴。但是,看了贵刊2009年第七期署名“一个军制爱好者”质疑文中一个正确观点的文章,我哑然失笑。 相似文献
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