息烽县人武部抓理论武装 重学以致用

贵州省息烽县人武部党委用邓小平理论武装头脑,指导武装工作实践,取得了成效,尝到了甜头。他们的做法主要是:     

息烽县护路联防工作引入竞争机制

贵州息烽县铁路护路联防领导小组决定今年在全县护路民兵岗点中开展流动红旗评比竞赛活动。 在开展流动红旗评比前,县护路办拟订出了评比奖惩标准,规定每个季度评比一次,每次评选先进     

息烽县千余名退伍军人找到就业门路

贵州息烽县军地两用人才开发使用服务中心成立10年来,不断探索军地两用人才开发使用的新路子,采取推荐、培训、扶持三管齐下的方法,使1352名农村退伍军人两用人才得到开发使用,占全县1979年以来退伍总人数的98.2％。 10年来,该县把搞好农村退伍两用人才的     

军政主官应搞好心理沟通

人武部收归后,军政主官多属新老配备,多数未在一起共过事,相互间都有一个了解、认识的过程。为此,一定要认真搞好心里沟通,促进相互间的“磨合”。 一是相互信任,在坦然相见中求沟通。在共事中,双方应注意做到:要热心,对方有困难要尽心想办法相助;要诚心,把对方当知己,以心换心,促成工作上的合拍。在日常工作中,坦诚相见,相互信任就能消除误解和遏制谣言。     

人武部军政主官应搞好心理沟通

人武部收归后,军政主官多属新老配备,多数未在一起共过事,对方的个性、长处和弱点相互间都有一个了解、认识的过程,如不认真     

“四自”教育经常化

为达到“四自”教育的真正目的,贵州息烽县人武部在教育中把解决问题作为突破口,主要解决好以下几个问题:一是解决好政治警觉松化、廉洁意识淡化的思想问题。人武部通过问卷、谈心等调查形式,发现干部、职工中有的认为自己一无权、二无