聚焦“80后”军入心理“浅水区”——陕西省安康军分区以人为本实施现实思想教育片段

聚焦"80后"军人的心理世界,陕西省安康军分区发现他们意气风发、性格奔放、追求进步、渴望成才,但其背后似乎又隐藏着几分天真的脆弱与偏执。焦点一:当个性遭遇管理     

以人为本强基层——陕西省汉阴县人武部加强专武干部队伍建设的做法

近年来,陕西省汉阴县人武部认真贯彻以人为本的思想,坚持抓基层先抓专武干部,强基层先强一线带兵人,使全县专武干部的整体素质不断提高,基层武装部全面建设取得了较大进步,有力地推动了民兵预备役工作的全面发展。     

倾心尽责兴武装

错落有致、郁郁葱葱的树木;花团锦簇、绿草茵茵的营院;红 砖碧瓦、威武气派的办公楼;设施配套、功能齐全的民兵训练基 地。走进这座让你耳目一新的现代化营区,如果不是沿途连绵 起伏的大山和近10个小时的行路颠簸,你怎么也不会想到这会 是陕南山区一个国家级贫困县的人武部营区。但是,事实胜于 雄辩,幻觉挡不住这实实在在的"焕然一新"。是什么力量让这     

新农村·新家园·新景象——陕西省安康军分区人武系统投身新农村建设纪事

“青瓦白墙华盖房,安康农家新模样。和谐新村何处有,巴山深处画中藏。”这是陕西省副省长张伟和陕西省军区副司令员姚天福在平利县和岚皋县考察新农村建设时的一番感言。如果把这首诗展开,你可以看到: 从陕鄂交界的楚长城遗址关垭子进入平利、岚皋县境内,徽派民俗村错落有致,茶果产业香飘万里,柏竹绿化带沿岚(皋)镇(坪)、安(康)平(利)公路和 316国道蜿蜒延伸,村组路、机耕路纵横     

赏罚严明扬正气——陕西省安康军分区党委依靠法规制度加强基层建设纪实

抓部队基层建设千招万法,最管用的是制度。陕西省安康军分区党委坚持把法规条例作为攻坚破难、推进工作落实的锐利武器,有力地促进了部队和民兵、预备役基层建设全面发展。用制度清理“土办法”2004年5月,军分区司令员赵化成在县(区)人武部检查工作时发现,有的单位靠“土办法”、“土政策”管人治事,出现了一些违反纪律的错误做法。针对这种情况,军分区党委“一班人”研究决定,按照职责分工分头深入基层,在组织基层干部认真学习《纲要》、《民兵预备役基层建设要则》和条令条例的基础上,逐个单位查找与法规     

苦干实干事业兴——石泉县人武部艰苦创业纪实

近年来,陕西省石泉县人武部发扬艰苦奋斗的创业精神,克服重重困难,不仅还清了32.5万元外债,而且还积累了17万元的家底,人武部全面建设发生了很大变化。提起这一变化,干部、职工深有感触地说:“艰苦奋斗是我们兴家     

要争就争群众的口碑

“金杯、银杯，不如老百姓的口碑。”3月份以来，江苏省仪征市人武部党委，结合贯彻党的十七大精神。对干部职工进行了一次“讲党性、重品行、作表率”专题教育。政委梁继广告诫现役干部：人武部作为部队与地方党委、政府、群众接触最紧密的桥梁，群众的眼睛在注视着我们，他们在用“公仆”标准衡量着我们，大家要时时刻刻想着群众的“口碑”，时时刻刻用群众的“口碑”称一称自己，