军队会计报表改革构思

现行军队会计报表存在着完整性差、实用性差、时效性差、权威性差等问题,必须加以改革。其改革的思路是:改进会计核算基础;统一会计指标口径;扩展会计报表范围;简化会计报表项目。     

军队工资体制改革构想

建国以来,我军干部工资体制进行了多次调整改革,总的看,这些调整改革都基本适应了当时的社会经济特点和发展需要,对加强国防和稳定干部队伍建设起到过积极作用。随着社会主义市场经济体制的确立,军队工资待遇问题再次客观地面临着改革的考验。本文就如何迎接挑战,适应改革,建立有我军特色的工资关系、工资结构以及工资水平等问题谈点浅见。现状与问题 1.工资关系不顺,分配体制扭曲。军队干部劳动报酬的差别必须与军事劳动数量的差别、质量的差别、地域的差别和平战的差别相联系,形成有军队特色的工资体系。而现实情况是;     

军队企业如何驾驭财务活动风险

文章首先介绍了什么是财务活动风险以及企业财务活动风险的习性,进而阐述了怎样做好风险预测以及减低风险危害应采取的措施。