带人调动惹是非

带人调动惹是非●王景才艇政委李某,在调Ａ艇任职前,提出了一个要求：带原单位的轮机班长和电工班长去Ａ艇工作。他的理由是：轮机班和电工班在艇上是“举足轻重”的两个班,而这两个班长和自己彼此比较了解,在工作中又一直配合得很不错,到新单位后有利于本人及时开展...     

交谈十忌

交谈十忌王景才交谈,是指导员与士兵接触最直接、最明了和最经常的方式之一,是日常管理工作和经常性思想工作的有效手段。恰当地交谈,有助于我们及时了解问题、正确处理问题。所以,掌握一定的交谈技法,是指导员的基本素质之一．为此,必须做到＂十忌＂．一忌信口开河...     

提高代职实效

提高代职实效胡伯昌,王景才机关干部下基层代职,有利于机关于部了解基层、熟悉和掌握基层工作套路,以便于更好地发挥指导、服务基层的功能,对加强基层建设、密切机关和基层关系、改进机关工作作风、提高机关干部素质等都具有积极意义。为了将这项工作落到实处,在机关...     

疏导军营牢骚 促进部队稳定

疏导军营牢骚促进部队稳定●王景才军营牢骚,是指部分官兵烦闷不满的情绪,其内容大致可归纳为四种。一是反映军人地位、价值问题,二是反映军营生活中的不公现象,三是反映干部工作方法和工作能力问题,四是反映社会改革中某种“阵痛”。从一方面看,军营牢骚标志着官兵...     

拍马新说

拍马新说王景才人们常用﹃拍马屁﹄一词来讥讽那些对上级领导百般奉迎在工作中投机钻营的人无需赘言这种人令人唾弃自当洗心革面才是遗憾的是在现实生活中又冷不防地冒出个新的﹃马屁帮﹄来君不见有的人下基层明明看到存在不少问题但在酒足饭饱之...     

抓落实需树立三种意识

抓落实需树立三种意识王景才抓各项工作的落实,既是个老问题又是个新问题。说它老,是因为对这个问题的研究一直没有间断过;说其新,是因为还没有从根本上解决落实难的问题,还有部分人擅长发挥＂以文件贯彻文件＂、＂以会议贯彻会议＂的纸上功夫。它提醒我们应从新的角...