防止军队审计部门与事业部门合谋的博弈分析

在目前的军队审计中，军队审计部门容易形成与事业部门的合谋现象。为防止这一违法行为的发生，必须引入军地双重审计机制，即对军队审计过的军事经济活动，再以一定的概率让地方会计师事务所介入进行重新审计。通过增加审计人员与事业部门的博弈次数，并提高对行贿受贿双方惩罚的力度，可以有效地遏止合谋行为的发生。     

国防人力资源发展战略背景分析及构想设计

本文结合信息化战争条件下国防人力资源的发展趋势与我国积极实施强军战略的客观需要,在分析国防人力资源发展战略背景的基础上,结合国情、军情提出了国防人力资源战略的发展对策和具体措施。     

国防人力资源管理信息系统的功能设计

国防人力资源管理信息系统是协助国防部门管理人力资源的辅助工具,其功能设计应包括组织信息管理、人力资源规划、人才选拔与任用、薪酬管理、绩效管理、培训与开发管理等部分。