促进地方大学生干部健康成长的思考

地方大学生干部经过系统的高等教育,在文化基础、理论功底、思维层次、创新意识等方面优势比较明显。但同时看到,由于参军渠道、学习经历、处事经验等因素影响,一些弱点和不足在工作实践中也显现出来。各级要加大地方大学生干部的选拔培养力度,下力提高他们的综合素质,注重发挥他们的积极因素,促进地方大学生干部健康成长。一、严把入口关,切实把素质全面的地方大学生干部接收到部队。一是要确立正确宣传导向。引导各级在接收地方大学生时,客观介绍部队情况,既要讲清部队建设发展的好形势和入伍后的政策待遇,也要真实反映部队面临的困难和基…     

努力锻造机关干部的过硬素质

机关干部是党委首长的"外脑"、"智囊",其素质高低,决定着机关职能的发挥,影响着部队建设的发展。这就要求机关干部加强学习研究、注重实践锻炼、勇于开拓创新,不断增强提升素质的紧迫感和责任感。     

适应信息化要求加强和改进政治工作

加强和改进信息化条件下部队政治工作,应加紧人才队伍培养、搞好舆论战心理战法律战研究演练,加大信息技术在政治工作中的含量,努力提高政治工作的质量和效益。     

贯彻民主集中制促进党委决策的科学性

贯彻落实民主集中制是各级党委科学决策的重要保证。要深化学习理解,认真遵循政策法规决策;搞好调查论证,努力实施有效决策;严格议事规则,着力推进科学决策;不断拓宽民主渠道,激发官兵参与决策的积极性。