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1.
3年前,地处京杭大运河畔的江苏省邳州市官湖镇小坊上村还没有一家企业,全村人均年收入只有600多元,集体没有家底,连一座快要倒塌的小桥都没钱修。 3年后的今天,小坊上村人均年收入一跃达到3000多元,拥有30多家个体工业企业,成了远近闻名的亿元村。 1000多天的功夫,小坊上村竟有了如此神奇的变化,  相似文献   
2.
马新存是当之无愧的江苏青年“果品销售大王”。前不久,在京召开的中国青年果业发展促进工作委员会首届全体会议上,团中央青农部部长崔波给予他这样的评价。  相似文献   
3.
日前,徐州市委、市政府领导与军分区领导一起,召开由市委、市政府、军分区有关部门负责人和所属11个县(市、区)党委、政府、人武部领导参加的党政军联席会议,研究并制定了新形势下加强人武部建设的措施。 ——针对人武干部超龄率较高的实际。对即将交流调出到地方工作的同志,想方设法确保按现职等级安排,其中德才优秀,有突出贡献的高于现职安排,真正把好事难事做好,使到地方工作的同志满意,继续留在人武部工作的同志安心。  相似文献   
4.
徐州钢铁总厂是一家拥有7000多名职工,年产值7亿多元的国有大型企业,多年来,厂领导一直为每年4万多吨废铁渣和煤灰的找不到更为合理的处理办法而犯愁。 望着小山似的废渣和煤灰,总厂武装部部长袁振刚想出了一条妙策:按照国家颁布的生产标准,用废铁渣和煤灰拌以适量的水泥,生产墙体建筑材料。于是,从1993年3月开始,袁振刚在总厂领导的支持下,带领民兵自己动手焊接钢架,制造模具,起早摸黑干了4个月,仅花了8000元钱,就建起了一座新型墙体材料厂。袁振刚自任厂长,当年年底,获纯利1万多元。此后,不断扩大生产规模,到目前,已累计创利150多万元。  相似文献   
5.
最近,中共中央精神文明建设指导委员会办公室专门召开深入开展“讲文明树新风”活动电视电话会议,要求一如既往地加大精神文明建设的力度,为改革、发展、稳定提供强大的精神动力,为推动全局工作创造奋发向上的社会氛围,为人民群众营造安定祥和的生活环境。会议强调要围绕精神文明建设中出现的新问题,深入开展“讲文明树新风”活动,加大典型宣传的力度,迅速形成群众性精神文明创建活动的新热潮。正是本着这一精神,本刊特向全国隆重推出江苏省徐州市马庄村民兵营切实开展“八队一兵”活动的先进经验和典型事迹。“八队一兵”活动的实质和核心是把“讲文明树新风”具体化制度化,找准了两个文明建设的结合点,突出活动重点,充实活动内容,创新活动载体,终于取得实效。他们看眼于群众参与.群众受益,注重打好基础,建立机制,把解决突出问题同加强管理、建立制度结合起来,使活动经常化 让我们认真借鉴这个民兵营的经验,真正发挥民兵预备役人员在“讲文明树新风”活动中的骨干带头和“辐射”作用,使精神文明建设园地开放出一朵朵新花!  相似文献   
6.
铜山县人武部以《政治工作条例》中关于基层党委建设的各项规定为准则,针对人武部建设面临的新形势,着力加强党委民主集中制建设,实行党委集体领导下的军政首长分工负责  相似文献   
7.
江苏铜山县利国供销社饭店经理、民兵排长刘玉端经营的养殖场,日前五十头生猪又出栏了。至此,该股份合作制养殖场收入已逾二十万元。几年前,刘玉端和三名退伍军人筹资五十万元办起的养殖场,拉开了开发滩涂湖面的序幕。从一九九四年元月起,他们起早贪黑,苦干实干,仅用两个月时间,便建成了三间办公室、十间鸭圈、  相似文献   
8.
借船出海     
1991年春,新沂农药厂决定成立武装部。企业的武装部长既要懂军事,又要懂经济,张国荣没有当过一天兵,却从供销科来到人武部,由供销科长改任人武部长,一时议论纷纷:“这年头,人家发财他发呆!”“人武部,除了牌子,还有啥?”张国荣对这些淡然一笑。 新来乍到,白手起家。训练要钱,活动要钱,钱从何来?伸手要,一次两次可以,次数一多谁给?正在为难之际,张国荣把目光盯到了以劳养武上。他有当供销科长的老底子、老关系,下决心在农药厂办一个劳武实体。  相似文献   
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