浅谈加强民兵、预备役精神文明建设

四川开江县按照江主席和总部的要求,高标准抓好了民兵、预备役的精神文明建设,找到了一条创建精神文明的新路子。     

适应新形势 改进民兵政治工作

做好调整改革中的民兵政治工作,要掌握科学的方法,采取多种形式,其方法正确与否,直接影响着民兵政治工作的效果。在新形势下,影响民兵思想的主要原因来自社会、家庭、企业(乡镇)内部。因此,民兵政治工作要在继承老传统的基础上,逐步达到六个转变。即:由单调的灌输向灌输和启发相结合的方向转变;由启蒙教育向启蒙和提高相结合的方向转变;由传授向疏导渗透的方向转变;由一般号召向个别突破的方向转变,由单一的归纳演绎向归纳演绎相结合的方向转变。概括起来就是:尊重个性,启发引导,疏导渗透,情趣结合。     

顺应市场经济发展 深化民兵组织调整——四川开江县人武部在私营企业中建立民兵组织的做法

四川省开江县人武部顺应市场经济发展,深化民兵组织调整改革,在私营企业中建立民兵组织,并在探索新的运行机制和工作模式方面迈出了可喜的一步。 一、精心准备,严密组织。随着改革的深入和经济的发展,开江县民营、私营独资企业规模不断壮大,县人武部把在私营企业中建立民兵组织作为落实新时期民兵工作调整改革的重要     

四川开江县人武部 严格按纲施教 培养合格民兵

根据两级军区及分区政治部的安排,四川开江县人武部于6月3日至9日进行了民兵应急分队训练,并用两天时间,进行了《参训民兵政治教育纲目》教育试点,取得了较好的效果。主要做法是: 一、严密组织,完善制度,把思想认识统一到《纲目》上 开江县人武部党委把参训民兵政治教育当作     

再谱新乐章——记转业军人、四川省开江县县长符泽友

青年——士兵——营长,军旅生涯18载,符泽友写下了无愧青春的奋进曲; 普通干部——部长——县长,走出军营后,符泽友谱下了为民谋福、奋斗不止的乐章。 透过符泽友的成长经历和开拓的事业,无疑能给穿军装的、已脱下军装和将要脱下军装的战友一些启示。 靠部队培养的政治素质、优良作风奠定事业成功的基础 1993年7月,符泽友从地委组织部调任开江县委副书记兼组织部长。面对区域位置不优、自然资源贫乏、基础条件滞后和难享优惠政策的现实,他与县委、县政府“一班人”,立足实际,运筹帷幄,精诚协作,使这方贫瘠的土地绽开了灿烂的政治之花,结出了丰硕的经济之果。     

抓住落实不放松——开江县人武部按“五句话”总要求加强全面建设纪实

四川开江县人武部始终按照江主席“五句话”总要求全面搞建设,人武部连续11年被评为先进人武部,“四个一”建设首批达标,年年被成都军区评为民兵刊授教育先进单位。 一、抓根本,始终把思想政冶建设摆在首位     

保障实施西部大开发 促进地方经济大发展

世纪之交,千年伊始,中央作出了实施西部大开发战略,加快中西部地区发展的重大决策。如何适应西部大开发战略,实施追赶型、跨越式发展的新形势,是我们武装系统面临的一个全新的课题。 一、加强教育,促进干部思想大解放。深入扎实地搞好“三讲”教育“回头看”,把重点放     

“老兵”新传——记四川开江县委书记符泽友

青年——士兵——营长,符泽友18个春秋的军旅生涯奠定了他热爱武装、关心国防的坚实基础;普通干部——部长——县长——县委书记,符泽友离开军营后走出的成功之路,谱写了他支持武装、建设国防的辉煌篇章。     

加强人武部“两个经常性”工作的探索与思考

人武部“两个经常性”工作存在几个突出的问题:一是责任不够明确,“两个经常”落实难;二是干部、职工居住分散,8小时外管理难;三是车辆管理有薄弱环节,杜绝事故难;四是营区居住人员成分杂,有效管理难。针对上述种种情况,我们认为,做好“两个经常性”工作,就得抓好以下几个环节:     

小康路上"排头兵"—开江县民兵"三个文明"建设纪实

民兵,一支遍布开江城乡的生力军,在今天的和平时期,他们尽情发挥聪明才智,以饱满的热情,投身到"三个文明"建设的主战场建功业。