美军，激励士气频出“败招”

美国前国防部长拉姆斯菲尔德曾经提醒他的部下，“美国拥有世界上无可匹敌的陆海空军，对潜在对手而言，试图建立与美军竞争的军队是没有意义的。唯一能做的，是找到我们的弱点，并造就利用我们这些弱点的能力。”拉氏所言不差，就硬实力而言，当今世界没有一个国家能与其全面较量。但就软实力，尤其是战斗精神来说，美军可就没有这番自信了。于是近年来，美军使出各种招法来“固本强基”，提振士气，但由于梁斜根歪，急功近利，致使败招频出，事倍功半。     

后勤委托式指挥新思考

未来信息化条件下的局部战争,作战时间缩短,节奏加快,信息对抗激烈,指挥信息系统易受干扰破坏,战役行动盖然性、随机性大,对后勤保障的时效性和灵活性提出了更高的要求,从而使后勤委托式指挥越来越引起极大地重视。实施委托式后勤指挥,必须建立适应新型指挥方式的体系和制度,必须加大战中协同力度,必须加强下级后勤保障实力和后勤指挥保障。同时,要求后勤指挥员必须具有敏锐的政治头脑,统揽全局的能力和敢于负责的精神。     

尚武与反战：美国公民的双重性格

美国长时间以来拥有的超强军事实力,决定了美国公民性格中有着浓重的尚武情结,然而,同样存在的和平思潮也使不少美国公民具有反战的诉求,越战因反战浪潮而被迫结束,伊拉克战争也面临越来越多的反战呼声——     

实行全员价值管理法——科研事业单位全方位进入经济市场

中国兵器工业标准化研究所是一个全民所有制单位,担负着制定有关的国军标、部标、劳动定额标准任务以及技术咨询、收集情报资料、出版发行标准资料工作和行业归口管理工作。具有一支科研技术队伍。对于这样一个科研事业单位,完全可以开动市场的大门,靠“全员价值管理法”把科研技术推入市场,进行激烈的竞争。一、全员价值管理法的涵义全员价值管理法,是以市场为导向,以突出价值,完善激励机制为核心,以提高科研技术单位经济效益和社会效益,使国家、科研单位和职工增加收入为目的,把科研技术成果和劳务转化为同市场等价的有价“商     

手持式喷射自卫器设计中人机工程学分析

从人机工程学角度对于持式喷射自卫器进行分析,使其功能,外形,结构设计符合人的生理特征和使用习惯,最终达到人与武器的最佳结合状态,发挥武器的最高使用效能。     

论瞿秋白的军事战略思想

瞿秋白作为中国革命早期主要领导人之一,不仅深人思考了中国革命的性质和前途,深刻认识中国革命的领导权问题,而且以批判倾向性错误的自觉行动积极修正自己对中国革命的方向和道路的主张,形成了丰富的军事战略思想。     

海军战役电子战目标选择过程探讨

文章对海军战役电子战目标选择的一般过程进行了细致和分析知阐述，提出了海军战役电子战目标选择的程序，对海军战役电子战的实施有一定的指导意义。     

一路风尘一路歌

笔者穿行在新疆军区某团百里施工线上,多次被官兵艰苦奋斗、无私奉献、顽强拼搏的精神和豪情所感动。虽为七尺男儿,但笔者还是止不住地流下了热泪……