永不退役的“兵妈妈”

在山东省武城县，提起武城镇中大屯村的“兵妈妈”刘玉芳，那可是远近闻名。仲秋时节，笔者慕名前往该村采访，引路的村民说起“兵妈妈”刘玉芳直竖大拇指，一脸骄傲：刘玉芳当“兵妈妈”是名副其实，丈夫当过兵，两个儿子也是军人。     

着眼“六个增多”趋势抓好针对性教育

牛八待遇改善后极大地激发了官兵的职业自豪感和工作积极性，进一步增强了部队的凝聚力、吸引力。这为开展思想政治教育注入了新活力、提供了鲜活资源，同时，也带来了一些新情况新问题。近期，我们就此进行了调研，概括起来，有“六个增多”的趋势值得各级引起重视。（一）超前消费诱发的问题有增多趋势。相对稳定的较高收入，使官兵的消费能力明显增强。消费欲望日益强烈，勤俭节约渐成历史，追赶潮流、讲求时尚已成为一种普遍现象，一些同志信奉“及时享乐”、热衷“超前消费”甚至“举债消费”，极易导致少数官兵因消费“不能承受之重”而引发一系列问题。     

提高政治机关干部懂事谋事做事水平

政治机关是本级党委的主要办事机关，党委决策、部队建设科学与否，与政治机关工作密切相关。抓好政治机关自身建设，提高党委决策水平，推动部队建设科学发展，一项很重要的工作就是要努力提高政治机关干部懂事谋事做事水平。     

基层思想政治教育漫谈

组织开展基层思想政治教育,是政工干部的重要职责。基层政工干部必须要有足够的爱心去亲近她,足够的细心去揣摩她,足够的热心去实践她,才能把基层思想政治教育搞好搞活搞出成效。     

对基层部队科学抓建的思考

科学发展观是党在新世纪新阶段提出的重大战略思想,为我国社会经济发展指明了方向,也为国防和军队建设提供了遵循。深入贯彻落实科学发展观,推动基层部队建设科学发展,必须善于从常见现象入手找规律,     

提高干部选用公信度

党的十七大报告指出，“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”。这是我们党第一次把提高选人用人公信度写入党的纲领性文件，具有很强的现实针对性和指导性。如何在干部使用上充分尊重官兵主体地位，让更多的官兵参与其中，切实提高用人公信度，已成为一个值得认真研究探索的现实课题。