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(一)时代之需,培养高素质、复合型军事人才客观上需要提高政工干部的信息素养。信息时代,知识将成为真正的资本和首要的财富。信息化战争要求军队必须成为人才密集型的群体。未来信息化条件下的作战必然是“一体化联合作战”,“一体化联合”的趋势对我军政工人员的素质提出了更高的要求,对于“政工干部要懂军事”的要求更具有特别的含义。 相似文献
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在第二次职业选择过程中,面对地方工作的不确定性所带来的机遇、挑战与压力,加之身份和经历的特殊性,军队转业干部在择业过程中容易出现一些心理障碍,如果不能及时有效地予以排除,势必会对他们顺利就业和环境适应造成被动,甚至给国家军转工作带来长久的不良影响。 相似文献
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