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郭新萍 《兵团教育学院学报》1998,(Z1)
<正>由于历史的原因,造成了我国人才的断层,许多大中专院校存在着教师年龄结构不合理的状况,三十五岁以下的青年教师在教师队伍中所占的比例较大.青年教师的增多,给学校注入了许多生机与活力,他们精力充沛,思想活跃,接受新生事物快,可塑性强.他们肩负着学校大部分的教学工作,是学校的骨干力量,但是他们自身也存在着一些不容忽视的问题.下面,笔者就目前青年教师存在的问题及解决的对策做一探讨,与同行们切磋. 相似文献
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