搞好三个结合 促进征兵工作创新发展

当前,国防和军队建设进入关键时期,所面临的形势非常严峻。所担负的任务十分艰巨,要切实履行好新使命,做好军事斗争准备,征兵工作是一项基础性工作。近年来,随着我国经济、社会结构的深刻变革和人们思想观念的发展变化,征兵工作遇到了一些新情况、新问题,诸如自觉服兵役的高素质预征对象人数减少、兵员整体质量下降、征兵干部素质滑坡、非正常征接兵增多、应征兵员思想复杂等等,都对征兵工作提出了严峻挑战。如何科学把握征兵工作的新特点、新规律,解决征兵工作中出现的问题和不足,确保把优质合格的兵员选送到部队,已成为刻不容缓的问题。本期刊登相关的研讨文章,希望引起广泛关注。     

面向“工业4.0”的国防科技工业军民融合动员初探

国防科技工业军民融合动员是适应"工业4.0"和"中国制造2025"的新型装备力量动员形式。以技术和制度变迁的视角,研究第四次工业革命带来国防科技工业军民融合动员的变化,对于推进国防科技工业改革、加强战争动员准备、抓住新型工业化的动员建设机遇具有重要意义。研究表明,在全球掀起新一代信息技术与制造业深度融合发展的大变革背景下,国防科技工业由其自身演进规律与"工业4.0"的技术推动实现军民融合动员的深度发展,并表现出自组织化、自适应性、社会化和精确、快速动员等不同于以往的形态特征。     

把讲党性重品行作表率具体化

胡主席在党的十七大报告中提出:全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。人武干部是开展民兵、兵役和动员工作的组织和实施者,是巩固党在基层执政地位的骨干力量。讲党性、重品行、作表率,是人武干部的政治原则和行为准则,是促进基层人民武装工作科学发展和密切党政军民关系的迫切需要,应落实到具体的工作和生活中。讲党性,就要始终用先进性标准要求自己,心系武装事业、服务国防建设。人武干部中很多来自作战部队,工作环境的转换,加之年龄、职务、地位等因素的变化,思想上往往会产生懈怠情绪。讲党性,就要讲政治,牢同树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚持用三个代表重要思     

西藏军区组织民兵野营保障大队综合演练

随着三颗信号弹射向长空,一场复杂电磁环境下的民兵野营保障力量综合演练在海拔3700米的拉萨某地域紧张展开。这次综合演练,以摸索民兵野营保障队伍的"应战""应急"动员机制为目的,     

铸造世界屋脊的预备役劲旅——西藏自治区常务副主席、驻藏某预备役旅第一政委白玛赤林抓部队建设纪实

驻扎在西藏高原上的某预备役旅是全国组建最晚、海拔最高的一支预备役部队。站得最高,看得最远。从2005年至今,该旅党委一班人在第一政委白玛赤林的带领下,在短短3年里高起点抓筹建、高标准打基础、高质量强队伍,实现了营房设施,人员编     

推进三个转变 提升训练质量

推进民兵预备役部队军事训练向信息化转型,必须着眼履行新的历史使命和把握时代特征,围绕应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,在训练指导上实现三个转变。一、由注重机械化技能训练向突出信息化技术训练转变。建设信息化军队,打赢信息化战争,必须着力提高民兵预备役部队的信息化高技术作战能力。日前民兵预备役部队军事训练内容体系与信息化作战需求明显不相适应。要确立信息化主导的观念,把学习信息化知识、掌握信息化