联合作战训练中激励机制的构建与运用

随着世界新军事革命的发展和现代战争形态的演进,联合作战训练将成为新常态。如何适应这一发展大势,遵循依法治军从严治军大方略,加紧构建、完善和运用激励机制,有效激发官兵参与联合作战训练的积极性主动性创造性,具有重大的现实意义。一、深刻认识联合作战训练中运用激励机制的重要意义对于我军而言,联合作战训练是一种全新的实践,需要运用多种激励手段调动官兵的训练热情和创造激情方能取得实效。但综合来看,通过制定和完善相关法     

对学习贯彻党在新形势下强军目标的哲学思考

习主席指出,努力建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是党在新形势下的强军目标。从哲学角度深刻学习理解、认真贯彻落实这一重要指示要求,必将对我们做好当前工作具有重要的指导意义。一、注重运用发展的观点,在历史传承中感悟党在新形势下强军目标的真谛世界是永恒发展的,发展的实质是事物的前进和上升。听党指挥、能打胜仗、作风优良是我军优良传统的精髓,是我军长期革命战争与和平建军时期艰难探索的科学总结和传承发展,必须把这一要求放到我军近90年的历史发展长河中去深刻理解。     

走开军民融合培育战斗精神的路子

战斗精神培育是一项长期的复杂的系统工程,一定程度上需要上升为国家意志,纳入军民融合战略体系.要牢固树立军民融合培育战斗精神的新理念,深刻把握军民融合培育战斗精神的作用机理,切实找准军民融合培育战斗精神的实现路径.     

坚持战斗力标准 建设能打胜仗党委班子

新形势下加强党委班子建设,必须深入贯彻落实习主席关于军队能打仗、打胜仗指示要求,扭住强军之要,切实树立能打胜仗的新理念;紧盯实战需求,牢牢把握能打胜仗的主动权;聚力真打实备,不断练就能打胜仗的硬功夫。