“实”字当头谋打赢——广东省潮安县人武部狠抓战备落实二三事

暮春,走进广东省潮安县人武部营区,战备值班人员正有条不紊地处理着来自军地的文电,还不时地向值班领导进行报告。在国防教育训练基地,干部职工们正在进行3公里武装越野考核,个个奋勇争先……这是该县人武部党委坚持科学发展,坚持不懈抓好战备落实带来的新气象。     

不断增强雷锋精神的感召力亲和力引领力

<正>60年前,毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词,号召全国人民“向雷锋同志学习”。60载四季轮回、岁月更替,雷锋精神作为第一批中国共产党人精神谱系的伟大精神,薪火相传、历久弥新,激励引导青年官兵建功强军事业。习主席对弘扬雷锋精神作出一系列重要论述,近日又突出强调：“深刻把握雷锋精神的时代内涵,让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。”实践中感到,贯彻落实习主席这一重要指示,要不断增强雷锋精神的时代感召力、文化亲和力、榜样引领力。一、挖掘雷锋精神的价值深度,     

主动代理技术在网管中的应用

文中首先介绍传统SNMP网络管理系统结构并指出其在管理大规模异构网络时存在的不足,然后引入主动网络技术并对其在网络管理方面的优势进行分析,在此基础上提出一种基于主动代理技术的网络管理模型。重点描述作为该模型核心部件的主动代理的实现方法,对用于实现各种网络管理功能的主动报文进行设计。最后,给出一个例子进一步说明主动报文的封装技术,并对该网管模型设计中的相关问题进行进一步阐述。     

人才加速流动形势下旅团政治机关干部能力素质培养问题与对策

<正>随着军委人才工作会议精神贯彻落实和军事人力资源政策制度深度落地,人才加速流动已成为人力资源不断丰厚的路径依赖和趋于常态的基本现实。由此,也给旅团政治机关干部培养带来了诸多机遇和挑战,需要我们认真研究分析适应人才加速流动形势,提升旅团政治机关干部能力素质的方法路径。一、人才加速流动是旅团政治机关干部能力素质培养必须面对的客观现实党的十八大以来,习主席着眼时代发展和战略全局,全面推动实施人才强军战略,对军事人才的战略地位、培养重点、成长路径、选拔渠道和制度机制保障等方面进行了深刻论述。由此,人才队伍开启了加速流动培养模式。     

忠诚铸就兴武路——记广东省潮安县人武部部长赵炳利

2009年,广东省潮安县人武部部长赵炳利被省军区评为＂优秀团级单位主官＂。工作扎实,为人质朴,是上级机关和干部职工对他的评价。他与两任政委齐心协力,用自己的行动诠释着对国防后备力量建设的忠诚,人武部先后被上级评为＂先进党委＂、＂先进人武部＂。