加强财务干部集训强化当家理财职能

不久前,成都军区空军财务处组织全区财务科（股）长集训,总结部署财务管理工作,对财务干部如何发挥好职能作用,主动作为,为党委当家理财,当好参谋助手,进一步明确任务和要求。     

雷达多径效应抑制技术分析及展望

雷达低空目标的多径效应严重影响雷达的检测和跟踪性能。在讨论雷达多径信号模型和多径反射机理的基础上,研究了多径效应对低空目标检测与仰角测量造成的影响,详细分析了典型代表性的雷达多径效应抑制技术的研究现状、途径和不足,给出了未来雷达多径效应抑制技术的研究方向,对深入开展雷达多径效应抑制技术研究、解决雷达低空目标检测和跟踪问题具有重要意义。     

进一步完善军人工资福利待遇制度探讨

文章阐述了进一步完善军人工资福利待遇制度的现实意义,分析了现行制度存在的主要问题,提出了完善军人工资福利待遇制度的构想,即完善军人工资福利待遇的法律体系、现行工资结构、职业津贴和补助体系,建立合理的增资机制,加快生活福利待遇的货币化进程。     

严评比促提高强化财务人员整体素质

近日,成都军区空军后勤部财务处组织了2010年度生活费、住房和保险资金决算管理考评。考评采取集中授课、现场观摩,业务考试和决算考评等多种方式进行。所供单位参加考评的70余名分管业务助理员一致认为,此次考评不仅使工作标准更加明确,能力素质也得到了进一步提高。     

以会代训 不断提高财务人员业务素质

2008年11月下旬，联勤某分部在徐州组织了由所供单位财务人员参加的财务业务会审暨竞赛活动。首先，从报表格式、供应实力、领报金额、项目列报、决算说明等业务工作入手，对公务事业费和生活费进行了决算会审。进一步规范了各项业务，促进了决算编报质量的整体提高。其次，按照单位相同、职务相同、岗位相同的要求，组织了点钞、珠算、会计实务操作和理论知识四项比武竞赛，锻炼了队伍，提高了财务人员素质。     

成都军区空军开展财务正规化建设达标考评活动

近期，成都军区空军后勤部组织了2009年度全区团以上部队财务正规化建设达标考评。考评活动重点突出党委理财、预算管理、制度落实和典型推广等环节，通过与部队主官签订经费管理承包责任书、推厂财务建设“五个服务”标准、开展示范单位现场观摩交流等手段，进一步推进了全区财务正规化建设水平。     

基于时间反转的MIMO雷达多目标DOA估计

针对MIMO(Multi-input Multi-Output)雷达多目标DOA(Direction Of Arrival)估计问题,提出一种基于时间反转(Time Reversal,TR)的MIMO雷达多目标DOA估计方法。首先,算法根据MIMO雷达接收信号模型,采用时间反转理论,建立TR MIMO雷达接收信号模型;随后,利用MIMO雷达波形分集特性对TR MIMO雷达接收信号匹配滤波并进行向量化处理,扩展了MIMO雷达的虚拟孔径;最后,采用MUSIC(Multiple Signal Classification)算法进行多目标DOA估计,有效提高了精度。与常规MIMO相比,TR MIMO能够有效提高回波信号增益和增大虚拟孔径。计算机仿真结果表明,在信噪比-20 d B的条件下,TR MIMO雷达仍能准确地估计出目标的角度,表明TR MIMO雷达具有更好的性能。