春雨绵绵润心扉

吉林预备役某炮兵师把开展保持党员先进性和培育战斗精神教育,落实到具体工作中,用行动诠释义务,责任和荣誉。他们在开展卫生服务保障工作中,着眼部队战斗力建设需要,在实际工作中自觉实践党员先进性要求,     

瞄准实战——吉林某预备役炮兵师信息化建设纪实

信息武装生战力/瞄准战场生战力盛夏七月,骄阳似火。沈阳军区综合训练基地,吉林某预备役炮兵师正在接受上级实兵实弹战术考核。一辆辆方舱依次展开,一门门火炮昂首待发。方舱内,各级指挥人员正在电脑前紧张地忙碌,指尖跳动中,一组组数据快速传向阵地。随着指挥员一声令下,顿时火光四起,一排排炮弹狂风暴雨般呼啸着扑向目标,腾起小山似的硝烟……     

大任将斯——记吉林某预备役炮兵师副师长、中国网通吉林省通信公司总经理苏强

隆冬时节,滴水成冰。在吉林陆军某预备役炮兵师训练基地,一场特殊的演练紧张进行——该师信息化通信装备正接受上级机关的检验测试。一番紧张忙碌过后,检测有了结论,通信装备性能指数均符合实战要求。上级机关给予了高度评价,这意味着,该师信息化指挥系统能够投入野战使用。[第一段]     

双浆乘风驭大船——吉林陆军某预备役师探索部队党委建设纪实

顶备役部队是人民解放军的组成部分,列入了编制序列,并授予军旗和番号、代号。但又与正规部队不同,只配备一部分现役军官和士兵作为骨干,其他多数军定官和士兵包括师团机关在内都是预任和预编的地方干部和民兵。山此,在部队建没方面就带来了特殊性。吉林陆军某预备役帅在部队党委建设上进行了探索。     

冲在打赢前沿——吉林某预备役炮兵师加强信息化建设纪实

中国特色军事变革的本质特征是信息化,提高打赢未来信息化战争的能力,关键是要加速预备役部队、民兵队伍的质量建设。对于信息化建设,要认知特点．把握规律．研以致用,搞好成果转化．积极推动军事斗争准备的深入,要把理论研究成果转化为推进预备役部队、民兵质量建设的有效措施和实际对策．要把研究成果转化应用到重大军事活动中去．推动部队战斗力提高,在这一方面,吉林某预备役炮兵师做了有益的探索．并取得了阶段性成果,值得学习借鉴。     

吉林某预备设炮兵师加强信息化建设提升战斗能力

吉林某预备役炮兵师着眼提高实战能力,瞄准科技发展前沿,充分发挥预备役部队双重领导体制的特点,积极借助长春市科技、文化和智力瓷源丰富的优势、以科学创新、锐意进取的精神,大胆探索预备役部队信息化建设强军之路,经过四年的不懈追求,自行设计改装了作战指挥、参谋作业、信息处理等9辆指挥方舱,配有无线宽带、短波及微波传输、计算机辅助决策等8个野战指挥系统。将群营射击指挥系统与野战指挥系统链接,实现了师到群营到单炮的数字化指挥。初步实现了固定网络与野战网络、指挥网络与宽带信息网络互联互传,形成了由平时的指挥管理向野战条…     

催马挥戈驭沙场——对吉林陆军预备役炮兵师抓好装备战斗力生成的调查

吉林陆军预备役炮兵师组建6年来,连续4年被沈阳军区和省军区评为“装备管理三化达标”先进单位,无后多次顺利实施了实兵机动和实弹射击演练的装备保障,确保了装备拉得动,联得上,     

帷幄运筹染丹青——记长春粮食集团党委书记岳颖茂

在长春这片物华天宝的热土上,一位吉林省大型粮食企业的领路人,一位献身国防建设的预任军官,用他的人格魅力走出了一条国企改制的成功之路,用一颗赤诚之心诠释了一名预备役军官的神圣职责。他就是长春粮食集团党委书记、董事长、总经理岳颖茂。他先后被省委、省政府、省军区评为“精神文明建设先进个人”、“优秀预备役军官”,连续两年被吉林省评为劳动模范,同时也是吉林省“五一”劳动奖章获得者。荣誉的背后,是一个个动人心弦的故事,更是一串串开拓进取的足迹。     

砺兵秣马驭沙场

日前,吉林某预备役炮兵师组织全员额、全装备、全物资、全过程的实兵快速集结演练,在实战背景下全面检验预备役部队的快速集结和战斗能力。演练中,他们立足现有装备,结合自行设计研制的信息化指挥系统,不断改进指挥手段,使系统理论与模拟训练形成一体化,在高强度、高逼真的“战场”环境下,不断强化指挥效能,进一步提高了预备役部队信息化建设水平。