变“独角戏”为大合唱——山东莘县国防教育形成新格局

山东省莘县县委、县政府在进行国防教育中,将过去应急性教育纳入正常的思想政治工作体系,由过去少数部门的“独角戏”转变为各部门的“大合唱”,变过去单纯地灌输为多层次,多形式的引导,使国防教育形成了新格局。 这个县成立了由县委、县政府和县人武部以及县直有关部门领导参加的国防教育领导小组。各乡镇建立了相应的组织,加强对国防教育的领导,县委书记、县长在基层建立了民兵工作联系点;县委常委每季度专门议一次国防教育,及时了解国防教     

应注重军事科技成果的推广运用

科学技术是第一生产力这一著名论断已得到全社会的共识。我军科技人员通过奋力攻关,攻克了不少理论上、实践中的技术难题,取得了大批科研成果,有力地推动了部队建设。但是,也必须清醒地看到,并非所有的成果都已转化为战斗力。除了少数纯理论性的研究一时难以发挥效益外,还有为数不少的科研成果并没被应用于实践之中,没能体现科学技术对社会进步的强大推动作用。这不但浪费国家有限的国防经费,而且挫伤了人们搞创造发明的     

“武装工作进入不了先进行列就算失职”——记山东省莘县县委书记赵庆忠、县长王勇

无论是在山东省聊城军分区．还是在山东省莘县人武部,一提起县委书记赵庆忠和县长王勇抓武装工作的故事,人们都会由衷地感叹：“他们都是情系武装办实事的好领导!”     

尚武兴武竞风流——记山东省莘县人武部政委左庆琦

"领导干部是本书,要让干部职工翻着读,比着学;领导干部是标杆,要让干部职工拿着量,比着做……"这是山东省莘县人武部政委左庆琦的座右铭。依靠强烈的事业心和责任感,左庆琦不仅顺利实现了工作岗位的转变,而且时时处处争先创     

当前人武部建设应着力解决的几个问题

当前,人武部建设总体发展良好,但也存在一些不容忽视的问题,有的程度不同地存在着精神状态不佳,工作标准不高、业务能力不强、管理教育不严及工作方法不当等问题。这些问题,直接关系着人武部的长远建设,必须引起重视,并着力予以解决。     

携手共创兴武路

几年前,济南军区一位首长到山东省莘县检查指导工作时说,人武部的办公条件是他所了解、所看到的人武系统最艰苦的一个。面对这样的艰苦环境,部长柳善华、政委黄福朝倾心武装工作一干就是20年,一个从参谋到部长、一个从干事到政委,经历了人武部的机构变化和体制变迁。20年来,他们躬耕基层、同心协力靠自身的行动和作为诠释了对人民武装工作的情,道出了对人民武装工作的爱,也走出了一条成功的兴武强兵之路。     

山东省莘县人武部党委第一书记赵庆忠——聚集力量建国防

近年来,山东省莘县人武部的工作名声显赫:20多项工作先后受到总部、两级军区和中央、省、市表彰。人武部的干部说:“县委书记赵庆忠聚集社会力量,齐心协力抓好武装工作,为人武部建设倾注了心血。” 坚持抓好领导干部的国防教育。在莘县,武装工作始终被摆在重要地位。知情的人说:“关键是有个爱武装的好书记。”赵庆忠从县委副书记到县长、县     

痴情尚武不言悔——记山东省莘县人武部部长柳善华

没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊天动地的壮举,唯有对武装工作的那份挚爱,始终萦绕在柳善华的心底。从27岁调到山东省莘县人武部到至今,一干20年没挪窝。人生有几个20年呢?蓦然回首,柳善华无怨无悔。2002年1月柳善华被提拔到人武部长岗位时,人武部的基础条件很差,办公楼、基地楼破旧不堪,办公、生活、训练混杂在一起。民兵装备仓库年久失修。面对这种状     

汗水浇灌小康路——山东省莘县人武部组织民兵扶贫攻坚纪实

山东省莘县人武部以高度的政治责任感组织民兵扶贫攻坚, 向贫困宣战。近几年的时间,莘县成功地实现了由贫困县走向富裕 县、由产粮大县向蔬菜瓜果大县的跨越,农民的人均收入从5年前 的700多元增至到2075元。谈起莘县脱贫致富的经历,县委书记 刘赞杰深有感触地说:“这一巨大成就,县人武部功不可没。” 一项工程托起一片希望。地处黄河故道的莘县,是著名的 革命老区,过去由于信息闭塞、文化落后,经济发展缓慢,被国 家列入重点贫困县。面对现状,县人武部党委“一班人”感到: 老百姓不富裕,我们有责任!他们确定了以畜牧业、蔬菜业、林 果业、食用菌等“四大富民工程”为舞台,利用民兵训练基地、 民兵之家做课堂,聘请有关专家上课,举办林果、畜牧、蔬菜、 食用菌等科技培训班,使全县2000余名民兵骨干普遍都掌握 了一至两门实用技术,成为各个产业的行家里手。4年来,全 县共举办民兵科技培训班300期。到目前,全县3．4万个民兵 家庭成为科技示范户。兴起了以民兵为主的大型种植、养殖项     

着眼军事斗争准备需要谱写兴武强兵新篇章——来自人武系统一组人物报道

俗话说:“喊破嗓子,不如作出样子。”山东省莘县人武部部长柳善华政委黄福明,就是这样精诚团结谋发展,带领干部 职工出色完成上级赋予的各项工作,推动人武部全面建设不断上台阶,连续两年从省军区捧回了“团级先进党委”奖牌的人。 “秉公办事不徇私情”是他俩担任主官后严格遵守的准则 武装干部的调整交流、提拔使用、家属子女的安置,是困扰武装工作的难题,也是干部们最敏感最关心的实际问题 为做好这些工作,他俩坚持任人唯贤