携手共创兴武路

几年前,济南军区一位首长到山东省莘县检查指导工作时说,人武部的办公条件是他所了解、所看到的人武系统最艰苦的一个。面对这样的艰苦环境,部长柳善华、政委黄福朝倾心武装工作一干就是20年,一个从参谋到部长、一个从干事到政委,经历了人武部的机构变化和体制变迁。20年来,他们躬耕基层、同心协力靠自身的行动和作为诠释了对人民武装工作的情,道出了对人民武装工作的爱,也走出了一条成功的兴武强兵之路。     

人武部应注意摆正位置

1996年前的10年中,人武部属地方性质,在地方党委的管辖统一安排部署下工作。1996年开始人武部收归部队序列编制,以分区领导安排部署工作为主。然而,到目前还有不少的人武部没有真正认清收归后的人武部的性质、地位、作用,与地方政府的关系,没有摆正人武部的位置。长此以往,     

龙凤区人武部——众人划桨开大船

黑龙江省大庆市龙凤区人武部的干部、职工,心往一处想、劲往一处使,为人武部的正规化建设尽心尽力。1999年以来,龙凤区人武部连续3年被省军区评为先进人武部。那么,是什么原因,使龙凤区人武部改变了四年没沾先进边的落后面貌呢? 1996年人武部改变建制后,黑龙江省军区提出了人武部建设三年规划,在达标建设最后一年的1999年初,龙凤区人武部还借住在龙凤区的一所小学办公,没有独立的营房,没有自己的民兵训练基地,形势逼人,对刚刚成立的新班子是一种考验。没有地皮,没有资金,怎么建楼?龙凤区人武部党委班子不等不靠,没有条件创造条     

部队应对转业干部进行转服预备役专题教育

编辑同志: 按规定,转业干部到地方报到后,必须及时到人武部进行转眼预备役登记。但在实际工作中我们发现,主动到人武部进行转眼预备役登记的转业干部只占20％,大部分军转干部未能按规定及时到所在地区人武部进行登记,致使登记工作不能按时完成,有时只能抽调基层干部分片进行跟踪登记,这在一定程度上影响了兵员储备工作的正     

淮阴县严格专武干部例会制度

去年5月到现在一年多时间内,江苏省淮阴县专武干部例会没有一个人无故缺席或迟到,这是该县人武部严格例会制度的结果。 淮阴县人武部为加强对专武干部的管理,及时了解基层人武部的工作情况,每逢单月的5号都召开专武干部例会,并把它定为“例会日”。但过去有一些专武干部不把“例会日”当回事。有一次开     

奇峰镇以劳养武结硕果

四川泸县奇峰镇人武部在以劳养武中,坚持走收入、投资、再收入、再投资的路子,量力而行,滚动发展,先后办起石厂3个,去年又购买一台空压凿岩机,年纯收入达2万多元,固定资产已达20万元。 镇人武部用这些收入     

淄川区人武部重视从退伍军人中选拔专武干部

山东淄博市淄川区人武部近年来重点从全区退伍军人中选拔专武干部,从而给基层民兵预备役建设带来了生机和活力。自1991年以来,淄川区人武部3年共选送了13名优秀退伍兵、班长到省人武干部学校学     

我的呼吁

《中国民兵》杂志社:最近,我随分区工作组到所属县(市、区)人武部和基层检查民兵军事训练和政治教育等情况,发现不少区、乡(镇)、厂人武部没有发挥民兵刊物的作用。如有的把上级订的《中国民兵》和《东海民兵》都集中在人武部,有的放在专     

有作为才会有地位

2003年3月,我从野战部队交流到四川省邻水县人武部任部长。这个人武部营院破旧不堪,设施不配套。为了改变落后面貌,我和政委多次到县里协调,赢得了地方党委、政府支持,2004年人武部实现了整体搬迁.一跃成为硬件设施一流的人武部。省军区夏司令员到这个人武部检查时说:"就是要这样高标准搞建     

真情谱写尚武曲——江西省武宁县委书记宋才火关心武装工作纪实

江西省武宁县人武部从一个工作平平的单位,一跃跨入省军区人武系统的先进行列,全面建设实现了飞跃。谈及人武部的变化,干部、职工众口一词:人武部的建设凝结着县委书记宋才火的心血和汗水。 “其它项目缓一缓,人武部的建设不能再拖” 5年前,宋才火调任武宁县委书记。上任的第一天,他来到县人武部,眼前情景与他想象中军事机关的形象形成较大反差:建于70年代的办公楼,几十年风吹雨打早已破旧不堪;营区内杂草丛生,一看便知已多时没有打扫卫生。透过营区环境,折射     

“抠”出来的好日子——重庆万盛区人武部牢记“两个务必”艰苦创业纪实

重庆市万盛区人武部从欠账20多万元到节余30多万元,从“紧日子”到“好日子”,他们靠的什么?部长齐应欣说: “靠艰苦创业。”     

落选风波

去年底,山东省微山县人武部曾爆出一条新闻:已连续三年夺得军分区“先进团级党委”的该人武部,却在争创“省军区先进党委”时落了马。新年度工作开展以后,该部干部、职工并没有背上包袱,而是卧薪尝胆,扎扎实实打基础。     

1991年订刊用刊获奖单位(续登)

特等奖湖南省:常德市鼎城区人武部、汉寿县人武部、石门县人武部、澧县人武部、津市市人武部、临澧县人武部、安乡县人武部一等奖北京海淀区人武部、北京市宣武区人武部;湖南省:常德市武陵区人武部、桃源县人武部、慈利县人武部;山西省:五台县人武部、繁峙县人武部、代县人武部、神池县人武部;江西省:     

动中求解——本溪市平山区人武部贯彻落实 思想政治教育大纲幻实

去年7月，辽宁省军区把本溪市平山区人武部作为贯彻落实《大纲》的重要指导单位，面对任务，人武部的同志们没有犹豫。因为《大纲》没有对民兵预备役系统如何开展思想政治教育作出规范要求，     

山东省莘县人武部党委第一书记赵庆忠——聚集力量建国防

近年来,山东省莘县人武部的工作名声显赫:20多项工作先后受到总部、两级军区和中央、省、市表彰。人武部的干部说:“县委书记赵庆忠聚集社会力量,齐心协力抓好武装工作,为人武部建设倾注了心血。” 坚持抓好领导干部的国防教育。在莘县,武装工作始终被摆在重要地位。知情的人说:“关键是有个爱武装的好书记。”赵庆忠从县委副书记到县长、县     

简讯

9月20日凌晨1时,四川彭州市人武部接到市防洪办通知,有近7000幢民房被淹。市人武部向各应急小分队发出了紧急集结号令,20分钟集结完毕。经过6个多小时奋战,将灾害损失减少到了最低程度。(付万洪) 7月中旬,贵州纳雍县人武部进行了民兵应急分队训练。149名配备了头盔、盾牌、胶警棍等全套装备的应急分队人员,不仅进行了队列等基础课目训练,还重点进行了盾牌操、     

舟至川南帆更张——记四川省隆昌县人武部政委杨韬

1999年5月,杨韬离开军区机关到隆昌县人武部任政委。破旧的营房、狭小的办公室……这是杨韬对隆昌县人武部的第一印象。上任的第一天晚上,他住在民兵训练基地,第二天起床,看到满身粘满了白色棉花的自己,他真有点哭笑不得。几天后,前来看望他的妻子,只坐了一会儿就抹着眼泪转身而去。杨韬虽然早有心理准备,但没有想到是这样的窘况。在主持第一次部党委会上,畅韬斩钉截铁地说:“我们现在的条件是很艰苦。但是,只要精神振奋,没有办法可以想到办法;只要有吃苦精神,没有钱也可以搞建没;只要胸中有事业,就没有克服不了的困难,没有绕不过去的障碍。”     

坚持科学方法注重在作风上求转化

作风的养成,是一个长期的过程,涉及到方方面面。我部干部职工过去普遍存在着“有位子就等位子,没有位子就混日子”的想法,思想作风松散、工作作风懒散、生活作风闲散。部党委认为,主要原因是由于人武部作为基层却没有基层     

在荣誉背后

走进江西省金溪县人武部的荣誉室,一块块奖牌格外引人注目。这个人武部已连续10年被评为全省先进人武部,连续15年被省地评为征兵工作先进单位;连续20年实现武器管理安全无事故,被省军区评为“红旗武器装备仓库”。先后共86次受到有关部门的表彰和奖励。 一块块奖牌就是一首首奋进的歌,它纪录了金溪县人武部艰苦奋斗、艰苦创业的历史。现任人武     

建一流班子创一流业绩--广东省开平市人武部党委以自身建设促各项工作纪事

近年来,广东省开平市人武部党委努力加强自身建设,充分发挥核心领导作用,有力地促进了人武部的全面建设,人武部连续五年被广东省军区评为“标兵人武部”,人武部党委连续六年被广东省军区党委评为“先进人武部党委”。密切团结,同心合力共谋人武部发展大计,是开平市人武部党委“一班人”的共同追求。班子的团结关键在于主官的团结。人武部党委书记、政委唐立忠是闻名全国的“爆破英雄”、七届全国人大代表、“全国新长征突击手”,人武部党委副书记、部长邹东荣原系广东省军区的优秀参谋。这一对搭档,不仅没有因为从野战部队和省军区机关到基…