首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   745篇
  免费   3篇
  2024年   5篇
  2023年   11篇
  2022年   6篇
  2021年   4篇
  2020年   4篇
  2019年   4篇
  2018年   4篇
  2017年   4篇
  2016年   1篇
  2015年   16篇
  2014年   51篇
  2013年   34篇
  2012年   59篇
  2011年   44篇
  2010年   48篇
  2009年   55篇
  2008年   42篇
  2007年   23篇
  2006年   35篇
  2005年   47篇
  2004年   57篇
  2003年   51篇
  2002年   30篇
  2001年   40篇
  2000年   22篇
  1999年   12篇
  1998年   12篇
  1997年   7篇
  1996年   6篇
  1995年   7篇
  1994年   5篇
  1992年   1篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有748条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
武警院校担负着为武警部队培养新型军事人才、发展创新军事科学技术和为部队战斗力服务的重大使命 ,对部队建设具有基础性、先导性和战略性作用。随着世界范围军事高技术的迅猛发展 ,以及国内安全稳定形势的复杂变化 ,对武警部队建设提出了严峻挑战。要履行好党和人民赋予的维护社会稳定 ,保卫国家安全的神圣使命 ,保证部队“拉得出、靠得上、打得准” ,就必须把人才培养和科技创新摆到突出位置。这里我仅就加强武警院校科研工作谈几点初步认识。一、充分认识院校科研工作的地位作用思想是行为的先导。要搞好科研工作 ,要想在科研工作上有大…  相似文献   
2.
做好新形势下边防工作的思考@吕文彦$吉林省边防总队!吉林长春130000  相似文献   
3.
“人才资源是第一资源”。深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,抓住用好本世纪头20年这个可以大有作为的重要战略机遇期,推动和实现兵器工业的跨越式发展,最根本的是要全面落实“人才资源是第一资源”的战略思想,按照“党管人才”的要求,牢固确立人才工作的基础地位和先导作用,以人才先行推动和实现经济的腾飞和跨越式发展。  相似文献   
4.
文章就军办企业技术改造现状,结合全国第三次工业普查资料,剖析了军办企业技术改造过程中存在的主要问题,阐述了企业技术进步与转变经济增长方式的关系,提出了搞好技术改造应把握的环节、注意解决的问题和具体措施。  相似文献   
5.
研究所的生存和发展,除加强军品新技术的开发和研究外,还必须依靠自身的专业技术优势和基础设施优势,重视培养复合型人才。以市场需求为导向,以高起点、高附加值的高新技术为主攻方向,开发和研究涉及相关领域的高新技术成果和产品,才能既出成果又出效益,才能真正做到保军转民  相似文献   
6.
结合兵器行业的实际,叙述贯彻实施军用标准的途径、方法及存在问题,进而对产品研制中的贯标工作提出7项建议。  相似文献   
7.
从教育哲学的角度,对指技合训教育的本质模式、时空观念、知识、能力与素质观、以及教育方法论等领域的有关问题,进行了较全面的分析、探讨,对于深入认识指技合训的教育哲学思想将会有所帮助.  相似文献   
8.
关于独立学院教学体制的构建   总被引:2,自引:1,他引:1  
独立学院作为一种新型的办学模式,是高教改革的战略抉择,对我国高等教育向“大众化教育”转变具有重要的意义。构建合理的独立学院教学体制是实现人才培养的关键。对此,独立学院必须以培养应用型专门人才为目标,以市场为导向,科学确定学生的知识结构和能力体系,构建合理的人才培养模式;应根据独立学院的特点,以教学运行管理为重点,加强教学管理的规范化建设,构建合理的教学管理机制;以提高教学质量为目标,构建合理的教学质量监控与保障体系;充分运用独立学院灵活的办学机制,构建一支由母体高校教师、专任教师和兼职教师三部分组成的,适应独立学院教学工作需要的教师队伍。  相似文献   
9.
10.
习主席强调:“实施新时代人才强军战略,推动军事人员能力素质、结构布局、开发管理全面转型升级,锻造德才兼备的高素质、专业化新型军事人才,对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一流军队具有十分重要的意义。”强军之道,要在得人。当前,战争形态正向智能化战争加速演变,必须把培养智能化军事人才作为新时代人才强军的重中之重,着力培养造就大批能够担当强军胜战重任的智能化军事人才,为打赢未来智能化战争提供坚强人才支撑。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号