律师连线

正单位能要求怀孕女职工加班吗?孙女士:我在一家商场当收银员,需要经常加班。现在我怀孕已经8个月了,可是商场依然要求我加班。我听说不能要求怀孕妇女加班,商场的做法对吗?新疆天擎律师事务所律师王相祖:我国《劳动法》第六十一条规定:对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作     

全面解读劳动合同法的十大亮点

今年1月1日,万众瞩目的《中华人民共和国劳动合同法》正式生效施行。作为社会主义市场经济条件下全面调整劳动关系的一部重要法律,劳动合同法对于规范用人单位的用工行为,更好地保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,都具有十分重要的意义。劳动合同法不但关涉全国亿万劳动者的切身利益,而且与部队和广大官兵、民兵预备役人员及其亲属也同样息息相关。为更好地理解和掌握劳动合同法的基本精神,增强部队单位在用工过程中依法办事的意识,提高广大官兵、民兵预备役人员及其亲属在劳动关系中依法维权的能力,本刊特请军区军事法院专业人员对有关劳动合同法的要点进行解读,敬请关注。     

《劳动合同法》完善了劳动保障法律体系

2007年6月29日通过的《劳动合同法》和2007年8月30日通过的《就业促进法》将在2008年1月1日执行。《劳动法》自1995年1月1日起施行后,一些新的用工主体、用工形式不断出现：民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新单位类型出现;一些国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者;     

开展平安共建活动见成效

陕西某预备役后勤保障旅与驻地积极开展平安共建活动。他们组织宣传小分队走村入户广泛进行普法宣传，讲解《刑法》、《婚姻法》、《继承法》、《劳动法》等与群众生产生活密切相关的法律法规。近年来，他们主动协助农民妥善解决多起因土地分界、水源使用等引发的各种矛盾。防止了村民争斗现象的发生。