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“一天没怎么训练就感觉好累”“我动不动就会走神发呆”“我不想动只想睡觉”“我感觉一天几乎没怎么做事”,这些都是军人心理疲劳的外在表现,看似习以为常,但不加以重视则会导致焦虑、无助情绪以及自卑、抑郁等心理的产生。一、军人心理疲劳产生过程不论是日常训练。 相似文献
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威信是指领导干部被下属尊敬、服从、信任和认可的程度,源自下属对领导的心理评价,是领导干部对官兵号召力和影响力的体现。威信高的领导干部能对下属产生强烈的感召力,使下属自觉地按照领导的要求行事,提升工作的积极性和主动性,使上级决策部署得到全面准确地落实。威信低的领导则可能严重破坏单位的组织氛围和下属的内在动机,导致下属工作标准下降、遇事敷衍拖沓,甚至出现消极避战、顶撞冲突等情况,对单位凝聚力、战斗力造成严重危害。 相似文献
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李广友 《中国人民武装警察部队学院学报》2001,17(3):53-54
新兵入伍面临着社会角色的转变,是一个急剧的心理变化过程,被称作"心理危险期".作为带兵人要积极帮助新战友顺利地完成这一转变,积极重视和帮助新战士调整心理,使他们尽快地熟悉部队,认可部队,加深对军人含义的理解,自觉以条令条例规范自己的行为,为在部队成长进步打下良好的基础. 相似文献
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第二炮兵是保卫国家安全,维护世界和平的一支重要战略力量,是担负核常"双重威慑、双重作战"任务的高技术部队.做好第二炮兵战时动员准备,对于加强部队全面建设,提高军事斗争准备的质量,打赢未来高技术局部战争,具有十分重要的意义. 相似文献
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火情!火情!火情!近日,山西省陵川县作战值班室接到县政府办公室紧急通报:陵川县8处山林地区发生火灾,数十条"火蛇"凭借风势,肆虐狂舞,映红了整个天空。火情就是命令,接到通报后,陵川县人武部迅速启动应急预案,按照"区域划片、先急后缓、优先使用"的原则,先后调动3个波次1500余名民兵应急队员火速赶赴现场,在消防车辆无法上山、附近也没有水源的情况下,民兵队员们全凭人力 相似文献
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消防职业心理应激源容易使基层消防官兵处于应激状态,产生一系列心理应激反应和危害。追溯消防职业心理应激源,探讨基层消防官兵职业心理应激反应,正确应对基层消防官兵职业心理应激,可以提高基层消防官兵心理健康水平,提高部队战斗力。 相似文献