黑龙江省召开破解“征兵难”问题研讨会

近日,黑龙江省征兵工作领导小组组织召开了破解"征兵难"问题研讨会。省征兵工作领导小组成员单位,有关军分区、人武部主官和业务科长共50余人参加了会议。会议梳理了影响兵员征集的三个矛盾,一是适龄青年基数减少与高校扩招、     

对高校扩招问题的思考

高校的连续扩招,引起了全社会的关注.从社会对高等教育的需求,全国招生及毕业生就业看高校扩招在一定程度上对高校教育改革乃至我国教育事业的大发展起到了促进作用.     

百万扩招背景下高职院校退役复学大学生生涯选择的研究

党的二十大报告中专门提到加强国防动员和后备力量建设及退役军人工作。百万扩招是全国高职院校的重点工作，退役军人是当时扩招的主要对象之一。今年大批高职扩招退役军人毕业，充分了解高职院校退役复学大学生群体职业生涯规划现状，有助于了解该群体的学就业困惑，有针对性地对该群体展开就业指导等工作。     

推进征集对象主体调整改革应树立四种观念

征兵政策调整改革,事关国防和军队建设全局。为满足建设信息化军队、打赢信息化战争需要,适应高校扩招后毕业生增量加大的趋势,2009年冬季征兵,我军征集对象主体由以农村青年、城镇待业青年为主,调整为各级各类院校毕业生。这对于改善我军兵员素质结构、拓展部队骨干来源、提升战斗力具有重大意义。     

正视扩招问题寻求心理疏导

扩招是学院发展史上的一件大事,大专队是扩招的产物,如何发展和建设好这支队伍,是我们必须面对的问题.本文就扩招后大专队的特点、问题及成因、解决对策等方面谈几点浅见.