尾喷流底部流场与外流场干扰的拓扑结构数值模拟

本文从非定常全ＮＳ方程出发，运用时间推进方法，采用有限体积方法离散控制方程，模拟了轴对称钝锥尾喷流场与外流场的干扰，得到了随时间发展的精细的流场拓扑结构，并对几种出口压力比的不同情况进行了比较和分析。     

浅谈网络图流程最优化问题——与斯卡契科“在流程方面实现网络图的最优化”问题的商榷

网络图在流程方面的最优化,在军队后勤得到广泛的应用。本文结合实际在理论上作了深刻分析,并提出了流程网络图最优排序原理与方法,以及消除流程中断现象应具备的条件,使流程最优化理论更趋于完善、科学。     

从教育问题背后看待“人性”的还原

教育现象问题产生于“人性”的缺失,而“人性”缺失又造就了教育问题,“人性”问题则被孤立地悬置起来.传统理论对于“人性”问题分析是建立在德性、经验基础之上,而现象学则从纯粹直观和被给予的明见性角度入手分析教育现象背后问题,进行现象学意义上的反思.生活体检不仅是一种教育现象学的研究方法,更是一种对“人性”理解的可靠还原和用不同视角来描述“人性”的理论,建构一种教育学意义上的生命自觉.     

习近平总书记执政治国的基本理念和全面深化改革思想研究

以习近平同志为总书记的党中央,以带领全体人民为实现中华民族的伟大复兴中国梦为目标,高屋建瓴地提出了一系列执政治国理念。本文分析了习近平总书记执政治国理念中较为突出的"党要管党、从严治党、关注民生、全面改革"几个闪光点,从如何打造清廉政党、促进民生发展两个方面入手,阐述了习近平总书记是如何抓紧科学发展观和全面深化改革两大抓手,为实现国家可持续增长提供了动力的基本方法。     

图书推介

《国防经济学系列丛书》之《冲突经济学原理》查尔斯·H·安德顿约翰·R·卡特著郝朝艳陈波主译经济科学出版社出版冲突经济学原理近年来,国际冲突不断。然而,相比冲突现象,对冲突的经济学研究却非常贫乏。《冲突经济学原理》     

嘉奖作用弱化现象透析

奖励的目的在于调动官兵积极性,增强官兵荣誉感。嘉奖虽然是奖励的最低项目,但也在激励军人逐步成长、成才、成功中发挥重要作用。然而当前,随着各级随意使用、滥用嘉奖,使嘉奖成为"人情抚慰奖",导致嘉奖作用弱化。嘉奖作为《纪律条令》所规定的奖励项目,其权威性、高尚性、规范性不容置疑,嘉奖作用"弱化"现象应引起各级高度关注。     

军校学员“同辈群体”现象探析

正视军校发生的学员“同辈群体”现象 ,分析其基本特征和它对学员思想、行为的影响 ,进而实施科学的管理和正确的引导 ,对于培养合格的高素质的军事人才有着重要的作用     

牢固确立“三个代表”思想的指导地位

强化作风的实在性 ,进一步增强“忠实代表”的意识。一部分同志在学习实践“三个代表”过程中存在着“虚假代表”的现象 ,其主要表现为 :言行不一、做表面文章、浮光掠影等 ,这都是与忠实实践“三个代表”的要求背道而驰的。要彻底纠正“虚假代表”现象 ,必须强化“忠实代表”意识 ,在“三个结合”上下功夫。(一 )把对上负责与对下负责结合起来。(1)做到对上负责但不“唯上”。落实“三个代表”是全党的一项长期而紧迫的任务。党的各级组织和党员干部都要严格按照上级的要求抓好落实 ,容不得半点含糊。这是对上负责的表现 ,也是讲政治的具体…     

摒弃报喜藏忧现象

报喜藏忧 ,顾名思义 ,就是向上级反映情况时 ,只拣好的说。对成绩夸夸其谈 ,详之又详 ,以点概面 ,把芝麻说成西瓜 ;谈到问题时 ,能掩则掩 ,能过就过 ,避重就轻 ,挂一漏万 ,大事化小 ,小事化了。以证明自己或本单位如何好 ,赢得上级的青睐。这种现象 ,目前在一些基层单位和机关不但不同程度地存在着 ,而且还有愈演愈烈之势。以致于上级对下级工作的估量和评价 ,与真实情况有着相当大的差距 ,造成上级机关对情况把握不准 ,实情了解不清 ,给实施正确的决策带来困难。轻者 ,贻误工作 ;重者 ,给部队建设带来无法弥补的损失。不能如实地反映情况和…