透析美军战斗精神培育

美军培育战斗精神的主要做法(一)以丰厚物质待遇为主、以精神荣誉为辅刺激战斗精神。美军有完善的高薪福利制度。以丰厚的物质待遇刺激战斗精神可以说是美军培育战斗精神最基本的、最重要的手段。美军研究发现,军人是否愿意服役主要取决于四个因素。首要的就是物质报酬多少;二是对自己从事的专业是否满意,是否感兴趣,是否认为这是自己最好的归宿;三是是否适应和喜欢军队组织氛围和军人生活;四是家庭特别是妻子对军人服役的态度。为此,其一,美军大多以立法形式明确规定军人的高工资、高补贴和高福利。美军薪金普遍高于地方同级人员15%。其二,…     

重视基层干部队伍的建设

一、抓思想引导,培养“想干事”的热情。从当前情况看,受社会上价值观念多元、人际关系物化的影响,基层干部对当前国防事业以及基层工作重要价值的认识存有偏差,存在过于看重个人回报、物质待遇、舒适安逸的倾向。因此,需要我们加强教育引导,培养基层干部投身国防建设事业的热情。     

军队吸引科技人才应注意的问题

“人才资源是第一资源”,科技人才在军队现代化建设中起着十分重要的作用。文章从改革现行工资制度、完善福利方案等物质待遇和强化法规、管理、监督机制等“软环境”建设两个方面阐述了对军队吸引科技人才的见解。     

严是最大的关爱

前几天,一位领导在大会上讲:领导的严格要求,是对大家最大的关爱。这话初听有点逆耳,仔细分析不无道理。由此,笔者感慨甚多。诚然,一个单位的领导在物质待遇上多给官兵一些实惠和照顾,是关爱;在精神生活上多给官兵一些激励和鼓舞,是关爱;部属的每一次提升,每一次晋职,每一次晋衔,也是关爱。这样的关     

美军精神教育的主要特点

美军精神教育就是诸如爱国主义教育、精神激励、战场鼓动、文化科学教育等工作的统称 ,虽然被美军列为军事“业务工作”的范围 ,但其在功能上类似于我军的思想政治教育。美军在很大程度上是靠金钱和丰厚的物质待遇来维系官兵士气的 ,但美军也历来重视精神教育工作在保持军队稳定和提高军队战斗力上的独特作用。美国的政治制度、意识形态、民族习惯、历史文化、军队性质、编制体制等因素决定了美军在精神教育方面有着明显的美国特色。一、兼容性。美军历来重视对官兵的政治控制和精神疏导 ,并积极通过各种手段向官兵灌输美国的政治意识和资产…