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赵士田 《兵团教育学院学报》1999,9(2):1-5
21世纪是知识经济的时代 ,也是各国为谋求发展 ,纷纷实施科教兴国或科技立国战略 ,进而抢占经济发展制高点的竞争时代。经济的发展靠科技 ,科技的进步靠人才 ,人才的培养靠教育 ,已成为各国战略家的共识 ;而重视人力资源的开发 ,提高国民的整体素质 ,更是事关经济和社会发展的全局。具体到兵团实际 ,如何在竞争中选择适合自己发展的道路 ,需要我们理性地去分析、思考 ,提出切实可行的发展思路和对策。本文正是基于以上认识 ,提出了大力开发兵团人力资源 ,加快兵团社会、经济发展的思路及对策。 相似文献
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为认真贯彻落实新的共同条令,总参谋部提出了“机关做表率,直属队当样板”的要求。机关能不能做好表率,对勤杂人员的管理至关重要。几年来,我们把对勤杂人员的管理作为加强机关管理的一个突破口,收到了较好的效果。 勤杂人员与建制营、连的士兵相比,在许多方面有着不同的特点。从其工作上看,其任务互不交叉,独立性较强;大都有一定的技能,具有较强的专业性;工作时间不确定;服役时间长短不 相似文献
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以城镇化为突破口,积极发挥大项目带动作用,培育壮大龙头企业,紧紧围绕优棉、稳粮、增果、兴牧、发展设施农业、做强龙头企业的结构调整总体要求,狠抓农业现代化,努力打造一个精而特、富而美的农十三师。 相似文献
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社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系以及分配方式日益多样化,带来城乡过剩的劳动力,民兵外出误工人员总量不断增加,给民兵工作面临前所未有的挑战。如何应对新情况,抓好民兵工作的落实,亟待我们去认真研究和探索,并逐步加以解决。当前民兵工作存的突出问题是:民兵工作立法滞后和法规的操作性不强,已成为影响民兵工作开展的突出矛盾。地方政府依法行政、依法办事正逐步规 相似文献
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正连日来,七师一二五团机关要求党员干部在新形势下,以重点提高"四种能力"为突破口做好群众工作。即提高联系职工群众的能力,深入一线同职工群众建立密切联系;提高引导职工群众的能力,结合实际,帮助职工转变增收观念;提高服务职工群众的能力,帮助职工群众解决生活、生产上的各种困难;提高发动职工群众的能力,整合凝聚力量,引导职 相似文献