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1.
抓落实是工作的核心,没有落实,一切都是空的。凡事是干出来的,不干半点马克思主义都没有,说的就是这个道理。"落实"与"落空"一字之差,但天壤之别。在实际工作中,以工作的理念、思路、举措的宣传等同于抓落实,说得多、做得少、想当然不同程度地存在;以部分工作的落实等同于全面抓落实,抓住一点、不及其余,七零八落、残缺不全,影响整体工作效果;以部分工作落实的成  相似文献   
2.
我军历来既强调严格的组织纪律,又注重加强思想政治教育。当前,加强部队管理,必须既坚持依法治军,又发挥道德教化的作用,优势互补,避免强调法纪丢掉道德和强调道德丢掉法纪两种偏向。一般认为,法律规范是一种以国家强制力作保障的、有明晰程度的客观性力量,是外在于军人的言行和内心世界的客观存在,这也就决定了依法治军具有明显的强制性、权威性、他律性。而军人道德规范则是一种无形的、非程序化的精神力量,其最显著的特征是自律性发挥道德教化的作用,强调的是军人的“应然”。倡导、激励的肯定性作用方式在军队道德建设中占据主要地位。…  相似文献   
3.
王建龙 《政工学刊》2008,(10):33-33
士官队伍作为“五支队伍”之一,是人才战略工程的重点。但新形势下,受“两个环境”影响,有的士官奉献意识不强,有的价值取向发生偏移,有的练兵打仗动力不足,有的组织纪律较差,等等。着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,迫切需要我们把加强士官队伍建设作为当前最紧迫的任务突出出来,抓实抓细。  相似文献   
4.
胡主席在十一届全国人大五次会议解放军代表团全体会议上指出,要扎实开展"讲政治、顾大局、守纪律"学习教育活动,严肃政治纪律和组织纪律,确保政令军令畅通。广大党员干部要认真学习领会,以强烈的政治责任感和自觉的实际行动践行好这一重大政治要求。  相似文献   
5.
6.
郭攀 《华北民兵》2013,(10):22-22
近年来,山西省方山县人武部坚持把职工队伍建设作为单位建设的一项长期而重要的内容,做到政治教育同干部一样抓,日常管理同干部一样严,强化素质同干部一样训,注重在五个方面下功夫见实效。在思想教育上下功夫见实效。针对人武部职工工作相对稳定,在思想上容易产生"做一天和尚撞一天钟"的消极心理,在工作上容易产生安居不"乐业"满足情绪的实际,该部坚持把思想政治教育放在首位,教育他们立足本职岗位建功立业,争当人武部的主人翁,激发他们的工作干劲。在日常管理上下功夫见实效。人武  相似文献   
7.
"党叫干啥就干啥,一切听从党安排",是我们党从血与火的考验中总结出的信念信条,是每名党员必须遵守的铁的纪律。1938年召开的党的六届六中全会,毛泽东同志重申了"四个服从",并指出谁破坏了这些纪律,谁就破坏了党的统一。"四个服从"既是党的组织原则,也是党的政治纪律和组织纪律,首要的是做到个人服从组织。"革命战士一块砖,哪里需要哪里搬。"坚决服从组织安排,是老一辈革命家的境界与胸怀,也是我们党的优良传统。新中国成立之初,中央决定进军西藏,18军原定的任务是接管富庶的川南,邓小平接见18军领导时开门见山"今天谈话凭党性",军长张国华当即表态"一切听从党安排"。  相似文献   
8.
观点     
正要以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。◎要切实执行组织纪律,不能搞特殊、有例外,要敢抓敢管,使纪律真正成为带电的高压线。——中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平  相似文献   
9.
面对艰苦的工作环境、严格的组织纪律、紧张的军事训练、复杂的人际交往、单调的一日生活、强烈的利益诱惑 ,基层高学历干部如何真正把理论追求转化为建功立业的现实 ,是一个具体而又严肃的课题。(一 )既要自尊自信 ,更要找准差距。高学历干部有扎实的专业理论基础 ,思想敏锐 ,视野开阔 ,因而工作中大都自尊自信 ,有较强的开拓进取精神。许多同志在自己的本职岗位上扬长避短 ,勤奋工作 ,取得了骄人的成绩。但也有些同志弱点比较明显。如有的优越感强 ,不够虚心 ;有的协作精神差 ,惯于我行我素 ;有的实际工作能力弱 ,适应周围环境比较慢 ;有…  相似文献   
10.
习主席在全军政治工作会议上,深刻剖析部队中特别是领导干部在思想政治和作风上存在的突出问题,强调指出:出现这些问题的原因是多方面的,最根本的还是理想信念、党性原则、革命精神、组织纪律、思想作风等方面出了问题。贯彻落实习主席重要论述,有效解决这些问题,党员干部必须按照"三严三实"要求,努力在修身做人、为官干事上树好样子、做好表率。一、坚守信仰,树立忠于理想的价值追求信仰既是个认知问题,更是个实践问题,需要在勤  相似文献   
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