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时常听到一些部队领导说这样一句话:“宁弱机关不弱基层”。个别领导遵循着这条原则,名曰为不影响基层建设,而把一些年龄大等待转业的、能力弱带不好连队的、身体差不能正常工作的、犯错误受过处分背思想包袱的等等所谓“老弱病差”干部都安排到机关里。表面上看这样的领导对部队的基层建设十分关心,能够把基层建设摆在重中之重的地位,强调要把“好钢用在刀刃上”,一切为基层建设靠边让路,不同基层争抢人才。但实际上这种观点和做法却值得商榷。 相似文献
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3月16日-17日.国防科工委贯彻《财政违法行为处罚处分条例》培训会在北京理工大学召开。国防科工委副主任虞列贵作重要讲话.纪检组长陈求发向与会同志通报了审计监督中发现的主要问题。 相似文献
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去年年底,某部一名受过处分的干部因工作突出被评为优秀基层干部,今年年初又被提升为副营长。无独有偶,另一个单位去年一名受处分的干部却被免职在家反省,今年年初就被安排转业。同样是受处分,下一步发展却大相径庭,这其中固然有受处分干部个人自身的原因,也与所在部队党委和领导对 相似文献