七月颂歌

七月 ,隆起在岁月之河的深处 ,辉煌在历史丰碑的顶端 ;七月 ,从记忆的潮水中涌出许多惊人的传奇和故事。她是一笔永恒的、让千千万万华夏子孙取之不尽用之不竭的精神财富。每年七月 ,意念与激情酿造出赞美七月的颂歌 ,亮了山 ,亮了水 ,也亮了 12亿人民的心。七月的故事 ,最初是那只小船载来的星火、红灯和朝阳。于是 ,关于舵手的英明与伟大 ,白帆的鼓动和迅猛 ,大橹的催发和力度 ,标灯和航向的拓展 ,以及大浪淘沙的歌谣 ,都成为人们记忆中的亮点、热点和兴奋点。有黑暗 ,就会有人点燃明灯 ;有征人 ,就会有人举起旗帜。当呐喊变成愤怒 ,当愤…     

新港船舶重工举办文化艺术节歌颂祖国 赞美企业 畅想未来

在庆祝新中国成立60周年之际,新港船舶重工举办以“歌颂祖国,赞美企业,畅想未来”为主题的首届员工文化艺术节,集中展示员工的才艺,弘扬爱国主义、集体主义精神,展示企业在新中国成立以来,特别是集团公司成立10年以来,深化改革、科学发展取得的成就。     

善于赏识部属

美国心理学家威廉·詹姆士说 :“渴望被别人赞美是人最基本的天性。”“人生最深层的需求就是渴望得到别人的欣赏。”心理学也认为 ,赏识是顺应人的心理需要 ,创造条件使人的优点和长处充分发挥而不被扼杀 ,从而达到一般情况下似乎不可能达到的成就的一种方法 ,它能发挥人的潜能 ,达到单纯依靠行政手段达不到的目的。新时期带兵人要学会赏识部属 ,从而具备“德、能、智、情”的素质。善于赏识部属是带兵人“德”的体现。赏识部属是领导者经常用的一种领导方法 ,也是带兵人经常用的一种带兵方法。但现实工作中为什么有的带兵人运用此法后产生…     

带兵人，请不要吝啬你赞美的语言

为响应党和国家的号召,又一批怀着报国情怀,渴望在军营建功立业的青年从祖国的四面八方来到部队,在新训干部的亲切关怀下,在骨干班长的言传身教下,开始直线加方块的生活。他们能否在军营实现自己的梦想,带兵人的言行举止起着至关重要的作用。由此想起卡耐基继母激励卡耐基的一则故事。     

画好自己的风景

有一年,张大千去国外办画展,不无得意地在展厅里走来走去,想听到别人的赞美。一天天过去了,却没有听到一句赞美声,他不禁在想,外国人怎么就不知道赞美别人呢？就在这时。对面走来了一位气宇不凡的观画者,他便跑了过去问人家：喂,这位先生,你觉得张大千先生的画怎么样呢？观者瞥了他一眼,     

怎样赞美与表扬下属

赞美和表扬是最有效的激励方法。用话语来肯定、鼓励下属最容易做,也最不容易做好。因为如果话说得不好,可能会有副作用。说赞美和表扬的话,也是一门学问,需要仔细斟酌。1．要根据官兵的特点,讲适合对方的话。如果对方年龄较大、资格较老,领导表扬他工作经验丰富、几十年兢兢业业,他就非常爱听。如果是刚刚毕业的大学生,表扬他有魄力、有创造性,比较合适。如果是学历低的士官搞了一项技术革新,领导表扬他学历虽低却办了许多专家都没办好的事,他会高兴。话要说到心坎上,激励效果才会更好。为了稳妥。可以事先预测一下他的反应。再想好合适的话语。