刊中报苑

兵团加快落实国家差别化产业政策近前,笔者从兵团贯彻落实国家差别化产业政策新闻发布会上获悉,自国家发改委《关于支持新疆产业健康发展的若干意见》出台以来,兵团努力加快推进差别化产业政策的深化落实。据了解,为进一步支持和引导新疆产业健康发展,国家特别出台了区别于全国其他地区的倾斜政策措施,从规划引导、重大项目安排、资金配置等多方面重点支持新疆钢铁、电解铝、水泥、多晶硅、石油化工、煤炭、煤化工、火电、可再生能源、汽车、装备、轻工纺织12个产业发展,鼓励新疆积极承接东部地区产业转移,开拓市场空间,推进产业优化升级。     

感悟“三幸”

“不幸”是一块磨刀石。青年干部刚走上工作岗位,对前程充满美好的憧憬,随着时间的推移,不可避免地遇到各种现实问题:同学历、同资历者平步青云,自己还在原地踏步;调换单位,别人去了热点岗位,自己仍在艰苦的单位;分管工作受到领导批评……面对不期而遇的各种挫折、困难和失败,是丧失信心、萎靡不振、躺倒不干,还是振作精神、总结经验、矢志不渝、加倍努力?每个青年干部必须作出自己应有的选择,这是衡量一个人心理承受能力和意志强不强、思想成熟与否的重要尺度。人生之路有坦途,也有悬崖;有平川,也有险滩;有直道,也有岔口。从一定意义上说,…     

新时代青年干部队伍培养路径研究

自党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，新时代面临新的挑战和新的考验，我国的实力也在不断发展壮大，当前青年干部队伍建设的工作越来越成为中国共产党亟待解决的重大时代课题之一。青年干部正是党组织中不断成长的重要的核心骨干，选拔培育优秀的青年干部，关系到党的事业薪火相传，关系到中华民族的可持续发展。     

在实践中培养年轻干部

强化在实践中培养干部的意识。江泽民同志指出:“能不能解决革命事业接班人的问题,是对我们党和军队一个伟大的考验,加强和改进军队的思想政治建设,一定要把这一条作为战略任务来抓。”目前,我国面临的军事和政治斗争的形势非常严峻,对人才特别是高素质年轻指挥人才的需要非常迫切。同时,西方敌对势力也加快了对我“分化”和“西化”的步伐,青年干部历来是他们争夺的重点,对此,我们必须有清醒的认识。这几年,一大批年轻的地方大学生和军队院校培养的大学生相继走进军营,走上领导岗位,高学历、年轻化,将是我军干部的一个显著特点。但是,学历…     

以胡主席“三点希望”助推青年干部成才

胡锦涛主席在清华大学建校100周年大会上,向全国青年学生提出三点希望：一是要把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来刻苦学习科学文化知识,积极加强自身思想品德修养,立为国奉献之志立为民服务之志,以实际行动创造无愧于人民、无愧于时代的业绩。二是要把创新思维和社会实践紧密结合起来,做到勤于学习、善于思考、勇于探索、敏于创新,坚持理论联系实际积极投身社会实践。     

调适青年干部成长中的“视觉误差”

物理学告诉我们,人眼在分辨景物时,如果参照物不是水平或垂直的物体,那么所见景物就会与真实情况存在一定差别,即视觉误差。同样,青年干部成长过程中,如果价值标准这个“参照物”不能做到“横平竖直”、坚定正确,在现实生活中也会产生“视觉误差”,使其努力方向发生偏移、成长进步受到影响,故应及时进行自我调适。一、务求实效:变学历至上为能力至上。前几年,一些机关部门在提拔任用青年干部时简单地将高学历等同于高能力。受此影响,青年干部中出现了“比学历论英雄”的不良风气,以至于一些青年战士上成教、读自考时,重文凭的分量,轻知识的…     

交出党建“三问”的满意答卷——2014年兵团抓基层党建工作综述

"是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?""是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成了从严治党的书记?""是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?"2014年10月8日,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上谈到党建工作时连发三问,振聋发聩。党建"三问"发出之后,一时间,在全国各级党组织中激起千层浪。这党建"三问"就如同习近平总书记向全国各级党组织、     

政治机关青年干部的成才途径

使政治机关青年干部快速成长,既是青年干部的愿望,也是促进政治机关建设、加强和改进党委执政能力建设的需要。如果我们把政治机关青年干部已具备的条件看做现实此岸,把应达到的人才标准看做理想彼岸,那么重要的是,第一,看清彼岸的目标,认清方向;第二,找到通往彼岸的合适途径,少走弯路。政治机关青年干部成才的基本阶段新《政工条例》列出的五条标准,是对理想的政治机关干部角色内容的权威定义。政治机关青年干部的成才努力,应朝着这一方向,在工作阶段和环境变化中,不断调整价值信念、思想意识,提高理论政策水平和文字、业务能力,以适应政治…