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李盛业 《兵团教育学院学报》1999,9(1):23-27
公有制实现形式的多样化是公有制经济遵循市场法则 ,实现对剩余价值索取的最大化———经济效益与效益最大化的本质的反映 ,也是巩固公有制的主体地位 ,发展社会主义市场经济的必然要求。允许资本参与分配、产权关系的多样化 ,企业组织制度的多元化 ,生产力发展水平的差异性 ,是我国公有制实现形式多样化的决定因素。以“三个有利于”为准则 ,学习借鉴发达国家的有益经验 ,尊重人民群众的选择 ,推进公有制实现形式多样化的进程 相似文献
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本文以20世纪80年代前期位于安徽和浙江的上海小三线建设中的最大企业八五钢厂如何解决青年男职工婚姻问题为研究对象,系统研究该厂婚姻危机的产生、解决的过程及其结果。分析在计划经济体制下,婚姻危机的产生及作为单位组织的八五钢厂面对危机时的表现与应对。通过八五钢厂为切入点,希望在探究整个上海小三线婚姻生活的同时,以便更好地理解婚恋问题背后隐含着的上海小三线最终调整、企业职工返回上海的历史。 相似文献
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当前,士官群体已经成为部队建设的一支重要力量。可以说,士官婚姻状况如何,直接影响着士官干事创业的事业心责任感。为此,必须高度重视士官婚姻状况,加强研究探索,采取有力措施,破解士官婚姻中存在的不稳定因素,更好地 相似文献
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赵宇箭 《武警工程学院学报》1998,(3)
市场经济的发展,使社会的各个领域充满了新的活力,也给部队官兵的价值观、道德观注入了新的内容.这些新内容激发着广大官兵奋发向上、不甘平庸、刻苦好学的精神,增强了他们积极投身于社会实践的勇气.另一方面,这些新内容也使部分官兵的价值现、道德观发生了一些消极变化,崇拜金钱、淡化了政治荣誉,偏重索取、淡化了无私奉献精神等,给部队建设带来了负面影响.怎样充分认识部分官兵价值观、道德观所发生的变化,以及采取有效的对策,应该引起各级管理者的高度重视. 相似文献
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